Cómo queda la edad de jubilación en 2023: ordinaria, anticipada y parcial

Con el nuevo año 2023 llegan nuevas medidas que aplicará el Gobierno. Entre ellas ayudas para aliviar la carga económica a las familias más vulnerables con la puesta en marcha del cheque de alimentación, una ayuda de 200 euros que permitirá comprar comprar comida. Pero también traerá cambios en lo que respecta a la jubilación y las condiciones. La edad de jubilación es uno de los aspectos que más preocupa a los trabajadores españoles. Años cotizados, cobrar la pensión máxima, si es conveniente abrir un plan de pensiones... son algunos de los aspectos que más interesan entre la sociedad. De este modo España irá retrasando de forma anual la edad de jubilación hasta 2027.

La reforma de las pensiones aprobada recientemente por el Gobierno supone que en 2023 haya una nueva edad ordinaria de jubilación, que es aquella que hay que cumplir para, acreditando el resto de requisitos, tener derecho a acogerse a la jubilación ordinaria.

Para jubilarse en España, la edad pasará a ser de 66 años y cuatro meses cuando una persona no llegue a alcanzar una cotización de 37 años y nueve meses. Son dos meses más de retraso y tres meses más de requisito de cotización respecto a 2022. Sin embargo, para quienes hayan cumplido con la cotización, todo se mantendrá igual.

No obstante ese retraso en la edad de jubilación fijado afectará también a las jubilaciones anticipadas:

- Jubilación anticipada voluntaria: será de 64 años y cuatro meses para las personas que no lleguen a 37 años y nueve meses y de 63 años para las personas que acrediten ese nivel de cotización.

- Jubilación anticipada involuntaria: será de 62 años y cuatro meses para las personas que no lleguen a 37 años y nueve meses y de 61 años para las personas que sí acrediten esa cotización.

- Jubilación parcial: esta permite compatibulizar la jubilación y un empleo a tiempo parcial: Se retrasa el acceso a los 62 años y cuatro meses, dos más que ahora, y además se endurece: solo podrán hacerlo con esta edad quienes hayan cotizado un mínimo de 35 años y nueve meses, tres meses más que en 2022. De igual manera, se alarga a los 63 años y ocho meses -cuatro más que ahora- el acceso a este tipo de retiro para los que dispongan de 33 años cotizados

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