Coronavirus | Grandes empresas de la región crean comités de crisis ante el coronavirus

La multinacional también ha tomado la decisión de crear un comité o «célula de crisis» que pueda actuar con rapidez si se tienen sospechas o se detecta un infectado dentro de sus factorías. Por lo demás, se están siguiendo las indicaciones y protocolos marcados y actualizados por la consejería de Sanidad y se ha repartido entre los empleados una serie de documentos en los que se explican de manera gráfica las medidas de prevención básicas que se deben adoptar.

Saint Gobain es otra de las compañías con presencia en Avilés que ha activado protocolos especiales durante las últimas semanas. La cristalera ha tomado la decisión de suprimir todos los viajes internacionales de sus trabajadores y a finales de febrero creó un comité especial para hacer un seguimiento de sus empleados y mantenerlos debidamente informados ante cualquier cambio notable en relación al virus.

«El impacto económico ya existe». Así lo afirmó ayer el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos Paniceres quien también es consejero delegado de Transinsa, la empresa de transporte sanitario que realizan los traslados de los pacientes afectados por el virus al HUCA y también a recoger pruebas biológicas a los domicilios en los casos de sospecha. Paniceres indicó que «el miedo» es una emoción «muy difícil de gestionar y creo que está afectando a todos de manera directa o indirecta». Así lamentó la cancelación de congresos sanitarios en Asturias aunque indicó que es entendible que se aplacen hasta que pase esta situación. Asimismo advirtió que el turismo se verá afectado, «es muy preocupante, sobre todo en un estado como España que es muy receptor de turismo, y también Asturias».

En otro orden de asuntos, Paniceres indicó que los dos técnicos sanitarios que trasladaron a la señora de Gijón de 85 años desde su residencia hasta el Hospital de Jove y que a las 48 horas fue declarada coronavirus, «están en situación domiciliaria de observación». Paniceres destacó de ellos su profesionalidad y la implicación y disponibilidad de la plantilla formada por 450 trabajadores . «Hay que dar tranquilidad y a la vez prestar el mejor servicio posible», explicó.

El consejero delegado de Transinsa apuntó también a un aumento en la formación de los profesionales sanitarios respecto a las medidas de autoprotección y también a la desinfección de las ambulancias. «Estamos con talleres continuos y adaptandonos a las nuevas indicaciones que nos manden el Ministerio de Sanidad y la consejería», indicó.