«Vesuvius se va, pero deja aquí su mejor producto: sus trabajadores»

Recibieron abrazos, caricias y palmadas en la espalda durante el recorrido, que desembocó en un emotivo encuentro con sus mujeres e hijos. El sentimiento agridulce se reflejaba en las caras de los presentes. Alegría por el fin del encierro y las muestras de compañerismo, y pesar porque el desenlace no es el esperado, ya que Vesuvius hará efectivos 85 despidos y siete prejubilaciones. Solo 19 empleados permanecerán en plantilla para realizar labores comerciales. El encierro de los trabajadores «se ha convertido en un símbolo de dignidad obrera dentro y fuera de nuestra región», aseguró el presidente del comité de empresa, Juan Manuel Suárez Baragaño con la poca voz que le quedaba tras 45 días ejerciendo como portavoz de este conflicto para el que aún se espera una solución.

Aunque el expediente de regulación de empleo (ERE) se aplicará el último día de este mes, Baragaño recalcó que la batalla continúa. «Que nadie piense que hoy se terminan las movilizaciones y la lucha de los trabajadores. Que nadie piense que hoy se termina nuestro camino», subrayó. La plantilla está dispuesta a seguir en la contienda hasta que el proyecto alternativo para mantener la actividad y el empleo se materialice. «Esperamos que el día 30 haya un planteamiento serio para una reindustrialización encima de la mesa», señaló Suárez Baragaño.

Así, indicó que los trabajadores seguirán batallando «para que los compromisos firmados se conviertan en realidad y las buenas palabras y todos esos apoyos a la industria no queden en el vacío». En este sentido, el presidente del comité rechazó que esos respaldos «sirvan solo para hacer promesas electorales». «Y que alguien tome nota de que es el momento de revertir una reforma laboral de la que somos víctimas», añadió en un mensaje directo al Gobierno socialista, aunque sin citarlo expresamente.

En este mismo sentido se pronunció Damián Manzano, secretario general de CC OO de Industria de Asturias, quien recordó a Vesuvius y las administraciones el pacto firmado para reindustrializar la zona. «Que sirva de desgraciado ejemplo a todos aquellos que no fueron capaces cuando gobernaban, estando en funciones o no, de revertir la reforma laboral; que lo recuerden ahora que inician esa campaña electoral en la que van a prometer muchas cosas», sentenció.

Por el momento, la plantilla no conoce las iniciativas que se barajan. La Consejería de Industria anunció esta misma semana que había iniciado contactos con algunas compañías que, debido a sus características, podrían estar interesadas en poner en marcha un nuevo proyecto industrial en el Nalón. También el Gobierno central se ha puesto manos a la obra y el propósito ir a la reunión del día 30 con avances.

En este plan de reindustrialización participa también la empresa Lee Hecht Harrison (LHH). En sus manos está la búsqueda de empresas y fondos de inversión interesados en retomar la actividad industrial. De forma paralela y a pesar de la inevitable aplicación del ERE, la plantilla se hace valer: «Vesuvius se va, pero deja aquí su mejor producto: sus trabajadores».