Los sindicatos cargan contra Fade por su «alarmismo injustificado» con la reducción de jornada

En este contexto, la Comisión Ejecutiva de CC OO aprobó una resolución en la que calificaron las declaraciones de María Calvo de «apocalípticas» y censuraron su «alarmismo injustificado». «El discurso del miedo no beneficia a nadie y resta credibilidad a la organización que lo extiende». Además, recordaron que, con la reducción a 40 horas hace cuatro décadas «las derechas» también hablaban de que habría más desempleo y se lastraría la competitividad. «Esto no ocurrió, sino todo lo contrario».

Por otro lado, pusieron énfasis en que los márgenes empresariales absolutos han crecido un 64% entre 2018 y 2023 y que otros países ya cuentan con jornadas inferiores «y no han sufrido ningún cataclismo». «La patronal asturiana también vaticinó que la subida del salario mínimo sería una ruina y, sin embargo, solo ha traído beneficios».

«Esta mentalidad antigua de pensar que la competitividad y la productividad de las empresas es a costa de bajos salarios y de jornadas largas de trabajo es una mentalidad propia del siglo pasado», censuró, por su parte, el secretario general de UGT Asturias, Javier Fernández Lanero, que recalcó que hoy en día estas mejoras se consiguen con nuevas tecnologías, la eficacia en la gestión, organización del trabajo y sobre todo con la formación de los trabajadores. «Nada quiebra, nada se rompe. 40 años después, que la patronal diga que no se puede reducir la jornada de trabajo parece mentira», apuntó también, para insistir en que Fade va «en dirección contraria a cómo evoluciona el mundo, la realidad social y la realidad laboral» . A todo ello, sumó que con la subida del salario mínimo, el Ingreso Mínimo Vital o el alza de las pensiones el país sigue creciendo.

El secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO Asturias, Gustavo Alonso, señaló, por su parte, que la reducción «permitiría compatibilizar la conciliación de la vida laboral y personal», aunque también apuntó que desde el sindicato no quieren «dar una visión reduccionista de la cuestión, y somos conscientes de que hay sectores y empresas que por su tamaño y actividad tendrán más dificultades para su implantación». En este sentido, se prestan a brindar «toda la colaboración necesaria para que este proceso se lleve a cabo con naturalidad y que las partes implicadas se vean y sientan beneficiadas».

No obstante, también consideró las declaraciones de Calvo un «discurso apocalíptico», que pidió abandonar. «Creemos que lo importante para las empresas es que tengan una organización del trabajo eficaz y que aumente la productividad, y que a su vez redunde en una mayor implicación y satisfacción de las personas trabajadoras».