Los funcionarios recuperan el derecho perdido en 2012 a jubilarse de forma parcial

Tras dos años de negociaciones, el Ministerio de Función pública selló ayer un acuerdo con los sindicatos CC OO y UGT para que los empleados públicos, tanto 1,5 millones de funcionarios como casi 700.000 con categoría de personal estatuario, en total más de 2,3 millones de personas, puedan acogerse a la jubilación parcial. «Recuperamos un derecho suprimido con las medidas de ajuste y austeridad adoptadas por el anterior Gobierno en el año 2012, al tiempo que eliminamos una asimetría injustificada con los trabajadores del sector privado», señaló durante la firma del acuerdo el ministro Óscar López, que, recién nombrado líder del PSOE madrileño, intentará arrebatarle a Isabel Díaz Ayuso la presidencia de la Comunidad de Madrid.

El acuerdo prevé que la jubilación parcial en el sector público se adecue a lo establecido «en la legislación de la Seguridad Social y de Clases Pasivas, con las adaptaciones normativas precisas». En este sentido, la referencia es el nuevo marco regulador de la jubilación parcial pactado en la mesa de diálogo social por el Gobierno, las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos UGT y CC OO el pasado 31 de julio de 2024. Es decir, podrán acogerse tres años antes de la edad de jubilación, con una reducción de la jornada de entre el 20 y el 33% el primer año y de entre el 25 y el 75% los otros dos.

El acuerdo contempla que, en el caso del sector público, la figura del «relevista» se regulará como personal funcionario de carrera, debiendo preverse por tanto las plazas correspondientes en las ofertas de empleo público o instrumentos de planificación equivalentes del año en que se vaya a producir la jubilación. Al ser puestos que están previstos, se garantiza que esta fórmula de jubilación no genera costes presupuestarios adicionales.

Por otra parte, el Gobierno, un día después de autorizar el nuevo concierto de Muface para los próximos tres años, se sentará a negociar este jueves temas tan importantes para el colectivo como la subida salarial del próximo año, que a menos de dos semanas para que termine el año sigue siendo una incógnita, o la implantación de la jornada laboral de 35 horas, así como para ratificar este acuerdo sobre la jubilación parcial.

El Ministerio de Función Pública ha convocado para este jueves la Mesa General de las Administraciones Públicas, según informó este miércoles CSIF, que considera que se trata del «primer paso para desbloquear la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos».

«Consideramos urgente que se comience a negociar la subida salarial del próximo año, un nuevo acuerdo salarial, la supresión de la tasa de reposición y una nueva oferta de empleo público para 2025 entre otras reivindicaciones, teniendo en cuenta que el Gobierno ha sido incapaz de sacar adelante unos Presupuestos Generales del Estado (PGE)», advirtieron desde CSIF.