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Seguridad Social

Pagas extra de los pensionistas: ¿cuándo se cobrarán en 2023?

A lo largo del año, los pensionistas españoles reciben dos pagas extraordinarias que se reparten en fechas entre el verano y poco antes de Navidad

EL Comercio

Gijón

Miércoles, 18 de enero 2023, 19:39

El 2023 ha comenzado con una buena noticia para todos los pensionistas españoles y es que este año las pensiones subirán un 8,5% respecto al 2022. Además, subirán un 15% en cuantía las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez, del mismo modo que la prestación del Ingreso Mínimo Vital (IMV). Esto ha hecho que el margen aumente desde 90 (pensiones más bajas) hasta 240 euros (pensiones máximas).

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Como cada año, los pensionistas recibirán sus prestaciones en 14 pagas diferentes, una cada mes y dos extraordinarias; estas últimas doblan en cantidad a las percibidas habitualmente, según establece el Real Decreto Legislativo 8/2015 que regula la Ley General de Seguridad Social. Dichas 'extra' se suelen recibir, por tanto, en los meses de junio y noviembre -antes del verano y de la Navidad, respectivamente- lo que conlleva un alivio en lo que a gastos se refiere, ya que se reparten en el primer y segundo tramo del año, fechas donde gestionar adecuadamente las finanzas es importante.

Este año, la primera paga extra se percibirá con cargo a la nómina de junio, es decir, se cobrará a partir del 1 de julio. El día exacto puede variar en función de la entidad financiera que se tenga contratada, por lo que se puede adelantar el cobro unos días.

La segunda paga extra se percibirá con cargo a la nómina de noviembre a partir del 1 de diciembre aunque, al igual que en el caso anterior, el cobro puede variar según el banco y adelantarlo unos días (23, 24 o 25 de noviembre).

Desde la Seguridad Social recuerdan que tanto las pensiones contributivas como las que no lo son tienen derecho a ambas extra, pero que en el caso de las prestaciones derivadas de incapacidad permanente a causa de un accidente laboral o por enfermedad profesional lo hace en 12 meses. Esto no quiere decir que perciban menos sino que ven ambas extras prorrateadas.

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