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«Estáis en el lugar adecuado en el momento adecuado». Lo dijo ayer el gerente de Gijón Impulsa, Luis Díaz, a los estudiantes de la Facultad de Ciencias presentes en las II Jornadas de Emprendimiento y Empleabilidad, donde la palabra «versatilidad» de los estudios se ... erigió como clave. Un encuentro que sirvió, al igual que la primera edición, para «corregir un déficit de esta facultad, que vivía de espaldas a las empresas y tenía una tendencia muy focalizada hacia la actividad académica», como reconoció su decano, José Manuel Noriega.
Y no hubo uno, ni dos, sino siete representantes empresariales que compartieron una intensa e interesante jornada con estudiantes y profesores con una intención motivadora. La propia pregunta que introducía lo era:'¿Por qué estudiar Matemáticas o Física te puede ayudar a acelerar el desarrollo de la carrera profesional?'. Y los primeros en arengar ese espíritu «crítico» y alentar la «curiosidad» de los chavales fueron Luis Díaz y la directora del CEEI, Cristina Fanjul. «El talento se presupone entre la gente joven, sois mercancía muy valiosa en el mercado laboral y podéis asumir retos», apuntaba esta, que instaba a emprender. Eso sí, «no es fácil transformar una idea en un proyecto, pero es un proceso sumamente interesante y vais a estar acompañados».
Mientras, el rector, Ignacio Villaverde, quien agradeció la presencia divulgativa de AsturiasInnova+ en las jornadas, instó a los estudiantes de Ciencias a desarrollar esas «diferentes formas de pensar, de razonar y de buscar soluciones a los problemas» con esa «lucidez de ver más allá». Asimismo, les invitó a «perder el miedo al fracaso, porque es una experiencia más. Os va a doler y frustrar, pero debe ser un motivo para ganar impulso, no para dar un paso atrás. La suerte siempre favorece a los audaces».
Fueron, no obstante, las palabras de los siete profesionales que pasaron por la sala de grados las que más concitaron la atención de los chavales. Su experiencia, consejos, su cercanía y su disponibilidad plena a la ayuda engancharon la atención de una audiencia ávida de aprender. Así, escucharon a la directora de Transformación de IKI Media, la matemática Alma Vázquez, apelar a la conexión «de la parte racional con la emocional», de instar a una «formación constante», de «simplificar lo complejo y tener flexibilidad» y de hablar de una «innovación en la que está el intangible que desarrolla la sociedad».
«Pon un físico en tu vida», dijo el veterano del grupo, Manuel Vilches, responsable de Radiofísica y Protección Radiológica en el Centro Médico de Asturias y el IMOMA. Una afirmación dejó clara Vilches: que 'big data' es fundamental para estudiar la genética. Quizá por eso, Alejandro Junquera, director del Departamento de Ingeniería y Nuevos Desarrollos de Metrohm Dropsens, les recordó que «las carreras de Ciencias os van a permitir encontrar un buen trabajo» y les lanzó una de las frases de las jornada: «No perdáis nunca la capacidad de maravillaros de los que podéis hacer o conseguir. Sentíos orgullosos».
Cuando los sueldos revolotearon sobre esos puestos que ocuparán en el futuro, fue el fundador de Galeo Techo, el físico Alejandro Alija, quienes volvió a decirles a los alumnos que «no os va a faltar trabajo. La demanda es importante y los salarios son importantes, tenéis que moveros».
El último en salir de las aulas, Manuel Souto, científico de datos de Bedrock, reconoció que «con un año de experiencia me veo mucho más capacitado para afrontar una nueva entrevista de trabajo». Como consejos profesionales, dos cuestiones: que «todas las personas tienen que estar involucradas en las soluciones» y que «hay que reutilizar conocimientos que no soluciones».
Desde Accenture, su responsable de Inteligencia Aplicada, Antonio Fernández, ponía en la palestra el futuro donde los algoritmos y las máquinas serán capaces, mediante esa Inteligencia Artificial, de hacer cualquier tarea humana. Mientras que Miguel Ángel Acero, responsable del área de Transformación Digital e Innovación de Izertis, habló de un triunvirato esencial para el triunfo de cualquier persona: capacidades, pasión y demanda.
La presencia en redes sociales, especialmente Linkedin, la importancia de los idiomas y la necesidad de salir fuera y conocer otras culturas tampoco faltaron en las recomendaciones.
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