Sporting | Los primeros deberes del Sporting

Concluido el irregular tránsito en Liga, la semana se ha presentado fatigosa en Mareo, repleta de conversaciones y encuentros para proseguir avanzando en la planificación del proyecto. Rico ha mantenido distintos encuentros. Con Miroslav Djukic y el resto de integrantes del cuerpo técnico para agradecerles su profesionalidad y trasmitirles en primera persona el cambio. Del mismo se mantendrá Jorge Sariego junto a David Gallego, Toni Clavero como segundo y Eduardo Domínguez que asumirá la planificación física. Ayer, en este sentido, se mantuvo un nuevo encuentro con el 'coach' Arturo Martínez Noval, con un destacado papel importante el vestuario. Esta situación, a estudio a nivel interno, depende de la valoración final de Gallego, que ha trabajado estos días en Mareo, aunque tiene pendiente viajar a Barcelona.

Entre el domingo y el martes Rico y Noé Calleja mantuvieron un encuentro individual con toda la plantilla. Para valorar el afeado tramo final de Liga, con un toque de atención por la desconexión en los últimos partidos, sobre todo en la derrota de Almendralejo.

Y también para valorar los temas de futuro. Donde hay algunos jugadores que, por motivos deportivos, no encajan en el nuevo proyecto. Otros, por el contrario, se espera que sean protagonistas la próxima temporada. En la que sería su segundo año con bagaje en la categoría para Manu García o Pedro o bien una reválida para Djurdjevic, del gusto de Rico. En este escenario están algunos nombres cuyo protagonismo se ha reducido en este curso y que no cuentan en los plantes de los técnicos por un motivo deportivo: Álvaro Traver, Unai Medina, Carlos Cordero o Hernán Santana. O los que han estado a préstamo, pero su crecimiento se ha visto igualmente reducido fuera de Gijón como Neftali en el Valencia Mestalla. Isma Cerro, con un bagaje muy exiguo en su etapa por Extremadura, se quedó el jueves sin opciones de ascender con el Badajoz tras caer en penaltis ante el filial del Barcelona. Todas estas situaciones centran los esfuerzos de la agenda. Y tienen su importancia capital para aumentar tanto el margen de movimiento como el músculo salarial.

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