Mascarilla en los supermercados: las decisiones de cada establecimiento

El decreto que pone fin de la obligación del uso de la mascarilla en interiores deja en manos de las empresas la posibilidad de decidir si sus empleados deben seguir portándola cuando se encuentren trabajando. En el caso de los comercios, hay que tener en cuenta la diferencia entre ser cliente o trabajador. En el caso de los primeros el uso del tapabocas es opcional. Por contra, si la empresa en cuestión obliga a portarla, los empleados deberán cumplir la norma.

Respecto a los supermercados, la decisión varía dependiendo del establecimiento: los empleados de Consum, Alcampo, Eroski y Carrefour están obligados a llevar mascarilla. El Corte Inglés ha decidido que los empleados deberán llevar mascarilla cuando el cliente haga uso de ella (por cortesía), así como cuando atiendan en secciones de frescos o alimentación. También tendrán que ponérsela los que trabajen en un departamento que exija una cercanía física importante como, por ejemplo, a la hora de maquillar a un cliente o tomar medidas de ropa.

Será opcional el uso de la mascarilla para los empleados de Mercadona y de Lidl. Una medida que también asumen los empleados de las diferentes tiendas del grupo Inditex, para los que llevarla será completamente voluntario. Sí se recomienda su uso en áreas de descanso o baños de empleados.

Aún en valoración se encuentra el equipo de DIA, que no ha hecho pública su decisión.

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