Manual de instrucciones para entender el 8M

2- Si eres hombre, actúa con sentido común.

No preguntes, por favor, por qué hay un día de la mujer y no uno dedicado al hombre. A estas alturas, interpelar sobre tal cuestión únicamente demuestra una falta total de conocimiento social y de juicio. Tampoco intentes explicar lo que es el feminismo a una mujer. Es un tanto… ¿Cómo llamarlo? Fachoso tal vez.

3- Si eres una empresa, no hagas el ridículo.

No lances campañas de color morado repletas de frases en realidad vacías. Eso es postureo ramplón y se nota. No uses a las mujeres para vender lo de siempre con otro envoltorio y, sobre todo, por favor, no felicites a tus empleadas mientras les pagas menos que a sus compañeros.

4- Si eres político, evita hacer trampas.

No uses este día para hacerte la foto de rigor si el resto del año te olvidas de que existimos; no conviertas la igualdad en un lema lucrativo mientras recortas en derechos, y no aproveches el día para pedirnos que seamos sumisas, sonrientes y agradecidas a tu lado en la pancarta.

5- Si eres de los que dicen eso de «ya está todo conseguido», date una vuelta.

No hace falta que hagas la maleta y recorras el mundo. Solo tienes dar un paseo por tu barrio, ciudad o, a veces, por tu casa sin vives con una mujer. Pregunta a cualquiera de ellas (de nosotras) si alguna vez ha sentido miedo al caminar sola de noche; si ha cobrado menos por el mismo trabajo que hacía un hombre; si la han interrumpido en una reunión o si ha tenido que demostrar lo obvio. Luego, y solo luego, habla de lo conseguido si piensas que de veras se ha logrado todo.

6- Si no sabes qué hacer, empieza por escuchar.

¿A quiénes? A las que gritan y a las que susurran. También a las que se cansaron de hablar porque nadie las escuchaba y ahora guardan silencio (y luchan en silencio). Después, en lugar de lanzar frases hechas, intenta que el 9 de marzo sea un poco menos injusto que el 8.

Y el 10, el 11, el 12…