Las señales de tráfico de Gijón deberán incluir figuras femeninas

A lo largo de 58 artículos, insta por ejemplo a garantizar «una presencia equilibrada» de hombres y mujeres en la composición de las comisiones de Pleno, jurados y tribunales de selección y consejos de administración de las empresas municipales; a incorporar «cláusulas de igualdad» en los procedimientos de contratación pública; y a tener en cuenta «la perspectiva de género en el otorgamiento de subvenciones», negando ayudas municipales a cualquier persona o entidad «que haya sido sancionada por vulneración del derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo o cuyos objetivos, funcionamiento o sistema de acceso sea contrario al principio de igualdad».

En materia de empleo municipal, contempla «promover el acceso de mujeres a toda la variedad de puestos de trabajo y a todos los niveles», así como un seguimiento del régimen retributivo del personal que permita evitar «sesgos de género».

Señala que en el marco de sus competencias el Ayuntamiento «establecerá medidas de lucha contra la prostitución»; también que en soportes publicitarios que requieran autorización municipal se impedirá «la exhibición de anuncios que muestren imágenes o mensajes de carácter sexista». En los eventos deportivos organizados o financiados por el Ayuntamiento «se garantizará la igualdad de premios para ambos sexos»; en la nomenclatura de calles y espacios públicos «se velará por incrementar la presencia de mujeres»; y en aras de evitar «que la figura masculina sea representativa de la universalidad», las señales de tráfico «deberán integrar pictogramas que incluyan figuras femeninas».