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El alumnado de Formación Profesional del IES Número 1, este martes, durante la charla de Nestlé en la jornada de orientación profesional. Juan Carlos Román
Jornada de orientación laboral de FP en Gijón: «Las empresas piden que los alumnos tengan 'soft skills' y formación complementaria»

Jornada de orientación laboral de FP en Gijón: «Las empresas piden que los alumnos tengan 'soft skills' y formación complementaria»

Más de un centenar de estudiantes de los ciclos formativos del IES Número 1 asistieron a las charlas de Seresco, Randstad, Nestlé y Siroko en la Escuela de Comercio

María Agra

Gijón

Martes, 11 de marzo 2025, 19:28

Los alumnos de Formación Profesional del IES Número 1 de Gijón participaron este martes en la segunda jornada de orientación hacia la empleabilidad impartida por profesionales de cuatro empresas del sector privado «muy relevantes» en la región: Seresco, Randstad, Nestlé y Siroko. «La idea era orientar al alumnado acerca de lo que piden las empresas para que tengan una idea de lo que hay dentro del mercado laboral», señaló Alberto Pérez, profesor de Formación y Orientación Laboral (FOL) en el centro.

La jornada congregó en la antigua Escuela de Comercio a más de un centenar de estudiantes de los ciclos formativos de confección y moda, administrativo, química, salud ambiental e informática, que también asistieron a una ponencia de la Oficina de Juventud, a cargo de la técnica Ani Villar, sobre recursos y orientación al empleo. Las empresas insistieron mucho en la importancia de tener una «formación complementaria» a la formación reglada, así como de las 'soft skills'. «Se valora mucho que sepan trabajar en equipo, relacionarse, resolver problemas...», abundó Pérez.

Otro aspecto a tener en cuenta son las entrevistas de trabajo. «Se pide que sean proactivos, que pregunten y no solo se limiten a responder». Pero si algo recalcaron todas las empresas es la necesidad de tener nociones básicas sobre la empresa a la que uno aspira a acceder. «Nestlé contaba que en muchas entrevistas preguntan a los candidatos qué conocen de la empresa y les dicen 'el chocolate'. Es importante conocer la compañía más en profundidad, molestarse diez minutos en informarse sobre la misión, la visión y los valores de la empresa», remarcó.

«Poned pasión en lo que hagáis»

El director general de Planificación de Formación Profesional del Principado de Asturias, Javier Cueli, agradeció a las cuatro empresas participantes que hubiesen contado sus experiencias y lanzó tres recomendaciones a los alumnos: «Que estudiéis mucho, que abandonéis los móviles de vez en cuando y que, aunque está muy bien perseguir los sueños, sobre todo pongáis pasión en todo lo que hagáis», aseveró.

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