El Grupo se abre a compensar a los socios por los meses de cierre por la pandemia

La misiva de ánimo recuerda que aunque las cuatro sedes del club permanecen cerradas para los socios, «el Grupo no se ha parado y sigue activo, intentando estar en todo momento donde esté el socio, aunque sea a través de una pantalla o en las redes sociales». Y eso, destaca la directiva, pese a que una de las primeras decisiones adoptadas fue aplicar un ERTE a 150 personas de la plantilla, que fue apoyado por el comité y reconocido por la Administración por causa de fuerza mayor. Otras 176 personas no fueron incluidas finalmente en esta medida. El Grupo asumió el compromiso de mantener el 100% del empleo y optó por pagar un complemento que permite a todos los empleados cobrar el 100% de su salario.

La directiva ensalza además el gesto que han tenido los trabajadores de renunciar a los 30.000 euros de complemento que por convenio les correspondía percibir en mayo por la situación del club. Gracias al teletrabajo y a los 52 empleados que acuden de forma presencial a las instalaciones grupistas -por turnos y cumpliendo de forma escrupulosa las medidas de seguridad en la higiene dictadas por las autoridades sanitarias-, el equipo de Antonio Corripio señala que el club mantiene su actividad en las áreas de mantenimiento, vigilancia y administración. A lo que se suma el programa de actividades 'online'. En el plano económico aseguran que la complicada y excepcional situación «no va a impedir que mantengamos el reto de conseguir el equilibrio presupuestario». Anuncian que va a tener que producirse una reelaboración de las cuentas y recuerdan asimismo que se ha llevado a cabo un ajuste en los gastos y los únicos ingresos del club son las cuotas de los socios.