El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) avala el despido disciplinario de un trabajador de una acería del concejo de Gijón que fue sorprendido sustrayendo material de cobre e introduciéndolos en su vehículo privado. El empleado prestaba servicio en el turno de noche, con una antigüedad de catorce años.
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El 12 de noviembre de 2022 sus superiores observan que «conduce una carretilla a la instalación de tren de chapa donde no presta servicio, allí se acerca a unas botellas de oxicorte, las manipula y posteriormente se acerca con la carretilla al contenedor donde se recopila material sobrante que es reutilizado, coge cable de cobre que introduce en la carretilla y en un momento dado, se acerca un coche de vigilancia y el trabajador entonces apaga las luces de la carretilla, se introduce dentro y vuelve a salir para terminar su tarea. Posteriormente mete el cable en un maletero», señala el fallo judicial dictado por el juzgado de lo Social y ratificado por el TSJA.
La sentencia considera justificado el despedido al considerar que el robo de material es constitutivo de una falta muy grave.
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