Una empresa obliga a sus empleados a enviar fotos de la batería del móvil para controlar su productividad

La controvertida medida implementada por una pequeña empresa para impulsar la productividad de sus trabajadores ha generado un amplio debate entre los límites de la privacidad y el cumplimiento de las obligaciones en horas de trabajo. El jefe de una pequeña empresa de Wuhan, en China, ha pedido a sus empleados que le envíen capturas de pantalla de su móvil.

La directriz busca comprobar el estado de la batería antes y después de salir del trabajo. El responsable ha adoptado esta singular decisión al sospechar que el bajo rendimiento de su firma en los últimos meses responde al tiempo que pasan los empleados enganchados a sus teléfonos inteligentes en lugar de atendiendo a sus quehaceres.

Uno de los afectados por la infrecuente medida ha explicado en redes sociales que, a diario, él y sus compañeros acceden a la configuración del móvil para tomar capturas de pantalla del gráfico de uso de la batería. Su relato ha despertado la indignación de quienes consideran el método «intrusivo» y una «invasión contra la privacidad».

La picaresca ha salido a relucir. H

El revuelo ha llevado al presidente de la compañía a hacer una declaración pública. Su intención, dice, no es violar la privacidad de sus trabajadores sino potenciar la productividad evitando la pérdida de tiempo en redes sociales y jugando a videojuegos. Sus palabras, lejos de calmar las críticas, las ha avivado.

No es la primera vez que una empresa china es noticia por sus controvertidos métodos para impulsar la tan ansiada productividad. Los trabajadores han reportado humillaciones públicas para los empleados que no alcanzan los objetivos o la instalación de temporizadores en los baños.

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