efe
Miércoles, 5 de febrero 2020, 11:39
Unos 60 trabajadores de las empresas Zener Comunicaciones y Zener Norte se han concentrado este miércoles a las puertas del Ayuntamiento de Gijón para pedir a la dirección de la compañía que negocie el expediente de regulación de empleo (ERE) que podría ... afectar al 30% de la plantilla conformada por 84 personas.
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Tras una pancarta en la que se podía leer «Por el empleo. No a los despidos. Zener Comunicaciones», los trabajadores han coreado consignas como «No son empresarios, son mercenarios» u «Obrero despedido Patrón colgado» en el segundo día de huelga de los cinco planteados por los trabajadores (4, 5, 6, 7 y 10 de febrero).
El presidente del Comité de empresa del Grupo Zener, Alejandro Viciosa, ha asegurado que el seguimiento de la huelga ha sido del cien por cien este martes y la actividad en el grupo es «nula».
«Pedimos a Euskaltel que medio en este conflicto porque es el principal damnificado junto a los clientes de Telecable», ha afirmado Viciosa, que ha criticado la situación de «cerrazón» de la compañía ante el ERE.
Viciosa ha emplazado a la compañía a negociar el expediente de regulación de empleo y llegar a un acuerdo «menos traumático» para los trabajadores ya que, pese al cambio de las condiciones del contrato, «de ninguna manera» se puede sustentar un servicio de calidad con un 30 por ciento menos de plantilla.
También ha instado a la empresa a recapacitar, reflexionar y sentarse con los trabajadores después de que, según ha asegurado, ayer la dirección rompiera «unilateralmente» la negociación y ha avanzado que, si no se llega a un acuerdo los empleados, se verán abocados a incrementar las movilizaciones.
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Por su parte, el delegado sindical de Zener Norte en Asturias, Daniel González, ha asegurado que es un conflicto que «puede tener solución» y ha esperado que la empresa llame hoy a los representantes de los trabajadores para que se pueda solucionar la situación y llegar a un acuerdo «sí o sí lo antes posible».
Posteriormente, se han reunido con el portavoz del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Gijón, Aurelio Martín, y el coordinador de IU de Gijón, Faustino Sabio, quienes han respaldado las reivindicaciones de los trabajadores. Martín ha afirmado que lo que pretende la empresa es precarizar el trabajo porque se sospecha que tras el ERE la compañía va a volver a contratar en peores condiciones a los trabajadores. El edil, que ha destacado el trabajo «responsable» llevado a cabo por los trabajadores durante años, ha hecho un llamamiento a que la empresa retome el diálogo y la negociación y suspenda el ERE.
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Sabio se ha sumado al llamamiento a la «sensatez» de la empresa y ha afirmado que una compañía que presta servicios a todo tipo de ciudadanía tiene que tener capacidad de entender que la solidaridad de los ciudadanos puede favorecer o perjudicar a la continuidad de una compañía, que «tiene que ser patrimonio de todos» desde el respeto a derechos laborales.
A la reunión se ha sumado la alcaldesa, Ana González, que, según ha afirmado Viciosa, les ha emplazado a una reunión esta semana y les ha avanzado un posicionamiento a su favor tal y como sucedió en el conflicto del pasado verano.
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El pasado año la plantilla de Zener protagonizó una huelga indefinida por el despido de nueve trabajadores, que fue desconvocada tras la readmisión de seis empleados por parte de la compañía.
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