Sintonía entre Garamendi y Feijóo para flexibilizar la jornada «dentro de la negociación colectiva»

Esta es precisamente la línea roja que Garamendi viene defendiendo en cada reunión con Gobierno y sindicatos para avanzar en la reducción de jornada de 40 horas a 37,5 horas que propone el Ministerio de Trabajo.

«Estamos dispuestos a hablar de flexibilidad, siempre y cuando sea dentro del marco de la negociación colectiva», indicó Garamendi a su salida del encuentro celebrado en Génova. Es decir, que sea cada empresa con sus empleados, acorde a las necesidades que surjan, los que decidan en la materia. «Yo creo que está en esa onda», añadió en referencia a Feijóo.

Por su parte, desde el PP recuerdan que la ley de conciliación que registraron en el Congreso a principios de octubre no incluye nada relacionado con la materia. «No vamos a imponer nada, no aparece nada que tenga que ver con la jornada laboral de cuatro días», explicó en rueda de prensa Ana Alós, vicepresidenta de Igualdad del PP, tras la reunión. Y añadió que dentro de la «flexibilidad laboral» se debe analizar «de forma quirúrgica» cada sector. «Los agentes sociales y económicos deben ser responsables de cerrar ese acuerdo», insistió.

El plan de conciliación del PP recoge, entre otras medidas, premiar a aquellas empresas que apliquen medidas de conciliación «más allá de lo que la ley mínimamente exige» con una «valoración añadida» de cara a una licitación en una contratación pública y la gratuidad de las escuelas infantiles de 0 a 3 años con carácter universal. Una medida, esta última, que los empresarios consideran positiva.

Durante la reunión, Garamendi y Feijóo también abordaron los problemas de la productividad y del absentismo, que este año está provocando un coste a las arcas públicas de más de 2.000 millones de euros, según cifras de CEOE, y que es necesario atajar para ganar empleo y mejorar la economía, tal y como ha defendido Garamendi.

El presidente de la patronal aseguró que estas dos cuestiones son preocupaciones compartidas con el líder del PP y ha recalcado que el absentismo «está afectando muchísimo a la productividad», por lo que ha agradecido a Feijóo que haya abordado esta cuestión dentro del diálogo social. «Tenemos que ver cómo podemos, entre todos, cómo se puede mejorar», indicó.

Ya por la tarde, el presidente del PP se reunió para hablar del mismo asunto con el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, y agradeció la disposición del respecto para abrir esta vía de diálogo que también incluye otras cuestiones sociolaborales. Al respecto fuentes del partido valoraron que hubiera sido una reunión «positiva y fructífera».

Durante la cita entre Feijóo y Sordo se han abordado varios puntos que contempla la Ley de Conciliación que proponen los populares. Por ejemplo, la gratuidad de las escuelas infantiles de cero a tres años, el aumento de los permisos de paternidad y maternidad o la ampliación de las deducciones por maternidad en el IRPF.