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Una oficina del Servicio Público de Empleo del Principado, en Gijón Damián Arienza
El SEPE publica ofertas para trabajar en Europa y ganar hasta 8.700 euros

El SEPE publica ofertas para trabajar en Europa y ganar hasta 8.700 euros

Los profesionales sanitarios y los cocineros, entre los perfiles más demandados

el comercio

Gijón

Lunes, 10 de enero 2022, 18:34

La búsqueda de trabajo trasciende las fronteras nacionales y Europa ofrece interesantes oportunidades laborales. Acceder a ellas es posible y relativamente sencillo gracias a EURES (European Employment Services), una red comunitaria de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores.

El Servicio Estatal Público de Empleo vuelca en su portal las ofertas de las compañías que buscan mano de obra internacional, con interesantes propuestas que alcanzan hasta los 8.700 euros mensuales, sueldo que podría embolsarse un médico de cirugía plástica en Suecia en función de su valía, y al cual habría que sumar los honorarios de las guardias y horas extra.

Diversos países de la Unión Europa reclaman profesionales sanitarios. A Suecia se suman, entre otros, Francia, Alemania, Noruega y especialmente Finlandia, que requieren más de ochenta profesionales de esta rama.

Desde personal para trabajar en astilleros a carniceros con sueldos superiores a los dos mil euros, cuidadores infantiles, fisioterapeutas, ingenieros, ópticos, programadores, conductores de autobús… La gastronomía está al alza y son muchos los países que precisan incorporar profesionales a sus cocinas; también camareros.

En los Países Bajos, por ejemplo, ofrecen a un chef trabajar 4 días laborables -a veces 5-, terminar la jornada «a más tardar a las 10 de la noche», con fines de semana libre, y comenzar ganando dos mil euros mensuales brutos.

Más allá de los sueldos interesantes, muchas de las ofertas ofrecen diferentes incentivos, como complementos salariales, ayudas al alquiler o al aprendizaje de idiomas. Algunos de los puestos son de reciente publicación, pero otros suman varios meses colgados en la plataforma, quizás por la dificultad de dar con el profesional ideal.

Las ofertas, no obstante, fijan una fecha límite para la recepción de candidaturas por lo que procastinar en el rastreo de oportunidades puede conllevar su pérdida. Alemania, Suecia, Países Bajos, Dinamarca y Noruega suman el grueso de las ofertas laborales.

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