La Seguridad Social avisa del comienzo de las inspecciones a quienes tengan empleadas del hogar

Así lo ha puesto de manifiesto este departamento, que informa de que ha iniciado un Plan de Actuación para regularizar los salarios y cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las empleadas de hogar. Se trata de una campaña inspectora y de sensibilización que se dirige a las personas empleadoras, ofreciéndoles asistencia técnica e información para que procedan a la regularización de los salarios que se encuentren por debajo del SMI y la correlativa regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.

El ministerio no quiere que este sector se quede desprotegido y de esta forma endurece su posición ya que si no se realiza esta medida, de forma telemática, antes del 31 de marzo se procederá a revisar cada caso no actualizado.

El Plan de Actuación pone también su foco en la lucha contra la economía irregular, dando prioridad a las denuncias presentadas y comunicaciones recibidas en el Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

«El objetivo de la campaña es que la remuneración y, por consiguiente, la base de cotización de las trabajadoras que integran este Sistema Especial, altamente feminizado y precarizado, se ajuste a la cuantía actualmente marcada del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)», apunta el Ministerio.

Esto sería, para una jornada completa, 950 euros al mes en 14 pagas (1.108,33 euros al mes con prorrateo de pagas extras), y para jornada por horas el mínimo sería 7,43 euros por hora.

Para proceder a la regularización de salario y cotizaciones de las personas trabajadoras del hogar, el titular del hogar familiar habrá de comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el salario real actual desde el 1 de enero de 2021, que en ningún caso podrá ser inferior al SMI vigente.