Inspección de Trabajo tramita un 40% más de denuncias por infracciones de seguridad

Según Flórez, los principales fallos en materia de prevención detectados tienen que ver con la «falta de adopción de medidas de todo tipo, desde elementos de seguridad a aquellas relacionadas con la seguridad, salud e higiene en el lugar de trabajo». En este sentido, subrayó que esto tiene una relación muy directa con el propio método de organización de trabajo en las empresas. La directora general de Empleo y Asuntos Laborales recordó que dentro del plan de choque se incluye un estudio encargado a la Universidad de Oviedo para tratar de detectar «la causalidad de toda esta siniestralidad que hemos padecido».

Otra de las partes fundamentales de esta hoja de ruta es la revisión de los servicios de prevención ajenos. En Asturias hay 57 empresas acreditadas para estas labores y que no pertenecen a la estructura de las empresas, ya que lo habitual es que solo las de mayor envergadura tengan sus propios departamentos especializados en este ámbito. El plan ha revelado que, hasta la fecha, estos servicios externos «han sido muy deficitarios a la hora de adoptar medidas» y, por ejemplo, se han detectado incumplimientos de las ratios de técnicas en función del número de compañías y trabajadores. Del total, a fecha del pasado 5 de enero, solo siete cumplían «perfectamente» la normativa; otras 17 estaban en periodo de subsanación de los errores encontrados, a requerimiento de la autoridad laboral, y el resto estaban en proceso de segundo requerimiento, según Flórez.

Por su parte, el responsable de Acción Sindical de CC OO de Asturias, Gerardo L. Argüelles, destacó la importancia de mantener una colaboración activa con la Inspección de Trabajo «porque es una herramienta básica para defender los derechos laborales de los trabajadores».