Las cotizaciones de los salarios altos se elevarán cada año por encima de la inflación

Es decir, cada año la cuotas que pagan a la Seguridad Social en torno a un 1,1 millones de trabajadores -los mejor pagados- se irán elevando en un porcentaje adicional al IPC medio del año anterior. Y ese extra de subida es el que el ministro pretende pactar con sindicatos y patronal en estos dos meses y medio que faltan para que termine el año.

A juicio de Escrivá, las bases máximas tienen que subir con la inflación anual como sucede con las pensiones. «Siempre hemos añadido la inflación en cada momento. Siempre se ha transmitido así», apuntó, aunque se trata de una norma no escrita que tampoco puede decirse que sea conocida. Es por ello que el ministro, durante la rueda de prensa en la que presentó los Presupuestos de su departamento, se mostró muy sorprendido por la reacción que generó en la CEOE el alza del 8,6% de las bases máximas que se fija en las cuentas, similar a ese 8,5% que se revalorizarán las pensiones. La patronal envió un duro comunicado en el que calificó esta decisión del Gobierno de «inadmisible» e «impresentable».

«No estamos sorprendiendo a nadie», se defendió el expresidente de la Autoridad Fiscal (Airef), que calificó las críticas de la patronal de «injustas» y «selectivas». Un poco más comedido, Borja Suárez, su secretario de Estado de Seguridad Social, reconoció que «quizá hemos dado por hecho algo que parecía evidente».

Pero, precisamente para que nadie pueda llevarse las manos a la cabeza ante los futuros incrementos, lo que busca el Gobierno es establecer un mecanismo automático de subida de las bases máxima a semejanza del de las pensiones, que incluya la subida media del IPC y un porcentaje extra, que es el que pretende negociar con los agentes sociales y que podría fijarse para los próximos 25 o 30 años.

«Queremos romper con ese pasado de sorpresas continuadas en las bases máximas, queremos que esté parametrizado en todos sus elementos. Aquí lo que falta es una regla y eso es lo que estamos tratando de corregir», recalcó Escrivá, que en otros momentos había defendido que su plan era hacer este destope de forma «muy suave y gradual» para acercarse a los 60.000 euros anuales hacia 2050. Una cuantía, no obstante, que ahora ya no está tan alejada, puesto que la nueva subida eleva las bases máximas hasta los 53.940 euros brutos anuales.

En cualquier caso, el ministro descartó un incremento adicional para 2023. «En el diálogo social estamos hablando de a largo plazo. En ningún caso está previsto que este mecanismo empiece en 2023. Tenemos que decidir cuándo empezaría esta senda», precisó. El Ministerio estima que la subida del 8,6% para 2023 elevará las cuotas de cerca de 1,1 millones de ocupados en más de 120 euros al mes: más de 100 euros a cargo de la empresa, mientras que los 20 euros restantes los asumirá el trabajador.

En paralelo, Gobierno y agentes sociales tendrán que pactar los incrementos de las pensiones máximas, que subirán aunque «en un porcentaje similar, pero no el mismo que lo que suban las bases», puntualizó el ministro, que advirtió que será importante, además, «jugar» con la sostenibilidad del sistema. Porque lograr el equilibrio de las cuentas de la Seguridad Social sigue siendo la gran asignatura pendiente.