Las contrataciones en el sector servicios reducen el paro un 1,24% en Asturias

El paro baja en todos los sectores en la comunidad, aunque en servicios es donde se produce el mayor descenso en términos absolutos respecto al mes de febrero. El 80,2% de la caída corresponde a esta actividad (854 parados menos, un 1,37%), probablemente por la Semana Santa que, a pesar de caer en los primeros días de abril, impulsó el turismo nacional desde las últimas jornadas de marzo. En agricultura y pesca, el desempleo se reduce en 69 personas (-4,04%), mientras que en industria baja en 65 desempleados (-0,99%) y en 182 en construcción (-2,74%). Solo aumenta en el colectivo sin empleo anterior, que suma 106 parados (1,22%).

En cuanto a la afiliación, en Asturias hay 357.802 cotizantes en la Seguridad Social, lo que representa un aumento de 1.450 personas y el 0,41% respecto a febrero, y un descenso del 0,48% (1.724) en comparación con 2020. Por regímenes, están dados de alta 283.041 en el general, 72.179 en el de autónomos, 1.602 en el del mar y 980 en el del carbón. En el conjunto del país, la Seguridad Social gana una media de 70.790 cotizantes respecto a febrero (0,4%), lo que sitúa el número total de ocupados en 18,9 millones de cotizantes. Respecto a los trabajadores afectados por expedientes reguladores de empleo temporales, 14.334 asturianos se encuentran en esta situación (un 20,3% menos que en febrero), en 4.875 ERTE (a 31 de marzo). En España, 743.628 personas procedentes de 179.027 empresas están reguladas

Con estos datos en la mano, la gerente del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa), Pilar Varela, ha afirmado que el empleo «se recupera con fuerza» en la región con 658 contrataciones diarias firmadas en marzo y «un notable repunte de la contratación indefinida». Ha destacado que el descenso del desempleo se deriva de una mejora de la actividad económica como consecuencia del levantamiento de algunas medidas adoptadas para frenar la propagación del coronavirus. «Este hecho ha tenido una incidencia directa en el empleo y en la demanda de las empresas asturianas, lo que ha propiciado 20.415 nuevos contratos en marzo», ha apuntado. «Vivimos una situación muy difícil y como administraciones públicas debemos poner todos los recursos que seamos capaces a favor de las políticas activas de empleo, tanto para fomentar la empleabilidad como para mejorar la formación», ha concluido Varela.

El director general de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Alberto González, ha recordado que en el periodo de Semana Santa es habitual que descienda el paro, al tiempo que ha calificado como «preocupante» la evolución en términos interanuales. «Seguimos teniendo peores datos que tras el inicio del estado de alarma, lo que pone de manifiesto lo lejos que estamos de poner fin a esta crisis», ha señalado. Asimismo, ha instado a adoptar «con urgencia» todas las medidas sanitarias y económicas que se requieran «para evitar que se prolongue esta situación de altísimo riesgo». También ha puesto de manifiesto que además de los parados y los trabajadores en ERTE, hay 10.023 autónomos con prestación por cese de actividad.

La secretaria de Política Sindical de UGT-Asturias, Mar Celemín, ha destacado las diferencias de género continúan ampliándose, ya que las mujeres tienen una evolución «más desfavorable, con un mayor aumento del desempleo interanual y una caída menos intensa respecto a febrero. De manera que del paro total, el 56% es femenino». En este contexto, lo fundamental para UGT es «potenciar la vacunación, así como mantener y reforzar la protección social a los hogares con la creación de nuevas ayudas para los más vulnerables». También ha indicado Celemín la necesidad de extender la vigencia de los ERTE mientras dure la pandemia, a la vez que se aumente el salario mínimo.

Por su parte, el coordinador de USO-Asturias, Juanjo Estrada, ha puesto el acento en que la región registra un 13,56% de contratos indefinidos del total de los que se firmaron en todo el mes. «Es casi el doble de lo habitual. Pero no se debe a que se haya creado empleo o actividad, sino a que han emergido contratos temporales fraudulentos», ya que el 61,18% de los contratos indefinidos corresponden a conversiones realizadas a raíz de la campaña especial de Inspección de Trabajo.

Para la responsable de Empleo de CC OO de Asturias, Úrsula Szalata, «es muy alarmante que el número de parados y paradas menores de 25 años haya crecido un 29,9% en el último año», por lo que reclama «mejorar los niveles de cobertura, porque el número de personas en paro que no recibe prestaciones es el más alto de los últimos cuatro años». Asimismo, ha subrayado la prioridad de «garantizar que los 14.344 trabajadores en ERTE no se convierten en despidos». Para CC OO «es imprescindible modernizar el motor regional, la industria, generadora de empleo de calidad, y que los fondos de reconstrucción sirvan para apuntalar los sectores con más futuro».