Alimerka ve «inasumible» el incremento salarial del 30% que proponen los sindicatos para los próximos cuatro años

Alimerka asegura que el 80% de sus empleados disponen de contratación indefinida y de «plena» certidumbre de contrapartida salarial por su trabajo, la cual, según han apuntado, se verá incrementada en más del 12% hasta 20121 si se acepta la propuesta de convenio de la Asociación de Supermercados.

De esta forma «ningún empleado tendría un salario base inferior a 14.000 euros en la fecha señalada, si bien un porcentaje muy mayoritario de ellos los sobrepasan nítidamente merced a diversos complementos en función de su desempeño y responsabilidad», detallan.

En la nota informativa, Alimerka señala que la jornada laboral es de 40 horas y los trabajadores «disfrutan de unas condiciones sociales equiparables, cuando no superiores, a los de otros sectores». En este sentido, afirman que además de los 30 días de vacaciones se han ofertado dos más, ayudas de guardería, para la compra de libros escolares y para el estudio, así como políticas activas de conciliación familiar, periodo de lactancia «superior al legal» y subrogación en el empleo en caso de compra y venta de las compañías.

Señalar, por último, el máximo respeto al derecho de huelga y animar a denunciar ante las instancias judiciales oportunas cualquier vulneración del mismo si existe constancia de ello, y pedir el mismo respeto para quienes, también legítimamente, deseen ejercer su derecho al trabajo.