El empleo entre los jóvenes asturianos ha caído un 44% durante la crisis

CCOO de Asturias alerta de que la región se está convirtiendo en un "páramo laboral" para los jóvenes, según los datos del informe sobre la situación sociolaboral en el periodo 2007-2014, que recoge un descenso del empleo de casi el 44 por ciento, si bien sitúa a las personas entre 45 y 54 años como el más castigado.

El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, así lo ha manifestado durante la rueda de prensa en la que ha presentado el informe "La situación sociolaboral de la juventud asturiana durante la crisis (2007-2014)".

Ha precisado que en el tiempo de la crisis se produjo un descenso de la población joven de 47.749 personas, que pese al aumento en torno al 1 por ciento de los menores de 14 años es insuficiente para contrarrestar la tendencia creciente de los mayores, que avanza más.

Pino ha subrayado pese al "ligerísimo repunte" de finales de 2013 y todo el 2014, el empleo juvenil ha acumulado en los últimos ocho años una bajada de casi el 44 %, que representa dos tercios de los empleos perdidos en ese periodo.

También ha indicado que la tasa de paro sigue juvenil siendo "muy elevada" en la región, pese a que el pasado año tuvo mejor resultado en la comunidad autónoma (30,7%) que en España (37,3%).

Ha explicado que la tasa de actividad ha tenido una evolución "negativa" y ha señalado que "ni con el repunte existente en 2014 tanto en ocupación como en la caída del desempleo" se ha podido mejora la cifra, que se mantiene en un nivel de 59 por ciento.

Entre otros datos del informe, el dirigente sindical ha destacado la caída de la ocupación juvenil en Asturias en un 45 por ciento, fundamentalmente por la brutal bajada del número de activos jóvenes.

De cada cien jóvenes asalariados, 57,5 tienen un contrato de carácter temporal, 8 puntos por encima de la media nacional, ha alertado Pino, que ha agregado que solo Andalucía supera al Principado en este parámetro.

Asimismo, ha manifestado que durante el periodo analizado la caída de los contratos indefinidos fue del 54,7 frente a los 39,3 de los temporales.

"A la temporalidad hay que añadir el incremento del contrato a tiempo parcial", ha opinado Pino, para quien ambos factores generan la "tormenta perfecta" de la precariedad de los hombres y mujeres jóvenes del Principado.

Respecto a los salarios percibidos por los jóvenes ha dicho que experimentaron una reducción del 11,31 por ciento en las ganancias anuales.

Para Pino, una situación laboral "difícil y precaria, unida a las dificultades para el acceso a la vivienda", explica el retraso en la emancipación de los jóvenes en la región y en el país.

La crisis de empleo registrada en Asturias y en España, junto a las "malas políticas y la tardía actuación del Gobierno del PSOE y, sobre todo, a las "nefastas" decisiones del PP, ha declarado, han castigado especialmente a los jóvenes.

Ha concluido que desde la constatación del informe sobre la situación de la juventud asturiana, CCOO apuesta por el empleo estable, la inserción laboral, los programas locales y la formación, incluida la FP Dual, en la que ha reivindicado se contemplen las prácticas con contrato, y ha exigido al Gobierno regional que "ponga el dinero" necesario y a los empresarios, un "mayor compromiso".

El secretario de Empleo, Formación y Juventud de CCOO de Asturias, Adrián Redondo, ha aseverado que los jóvenes constituyen uno de los colectivos "castigados" desde 2007 a 2014 pero no el que más, ya que las personas entre 45 y 54 años han pasado a ser las más perjudicadas.

Tanto Pino como Redondo han abogado porque se desarrollen "medidas y partidas concretas" que faciliten el retorno de jóvenes cualificados que actualmente desempeñan su trabajo fuera de la región.