Los supermercados asturianos se reúnen hoy con los sindicatos para intentar desconvocar la huelga

Las partes han acordado reunirse el martes y el miércoles por la tarde para intentar acercar posturas que, tras nueve meses de negociación, siguen muy alejadas. Los sindicatos señalan que cuatro de los niveles profesionales que recoge el convenio –que engloban al grueso de las categorías– están en el mismo rango que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) –que asciende a 14 pagas de 1.134 euros brutos– y apenas hay diferencia entre los tipos de puestos con distintos grados de responsabilidad.

Proponen una subida salarial del 4% (sobre el SMI) para 2024 y otro tanto para 2025 –abogan por un convenio con una vigencia de dos años, frente a los tres que pide la patronal–, pero los empresarios ofrecen el 2,8% para 2024 y un máximo del 2,5% para 2025 y 2026. Otra de las principales reivindicaciones respaldas por la asamblea celebrada el domingo es la recuperación de la antigüedad, que lleva congelada desde 1996, así como la definición de las categorías laborales y las funciones de cada una.

Por su parte, Asupa quiso lanzar «un mensaje de tranquilidad a empleados y clientes», y se mostró «convencida de que negociando de buena fe y pensando en el beneficio de los trabajadores no habrá huelga y finalmente se alcanzará un acuerdo». Según la patronal, con su propuesta, el salario para este año sería de 1.356 euros mensuales por doce pagas, es decir, 16.272 anuales, lo que supone una subida sustancial desde los 13.172 euros de 2018.

Asimismo, Asupa quiere reforzar el mensaje de tranquilidad que ya trasladó el domingo. «Nuestra voluntad es la de seguir dialogando y trabajando para poder acercar posiciones y lograr un consenso que sea beneficioso para todos y todas«, ha añadido hoy. Así, Asupa confía »plenamente en que si seguimos en esta línea de negociación, pensando en el interés de las personas trabajadoras, podremos llegar a un acuerdo« .