Los sindicatos asturianos se movilizan para reducir la jornada ante el «bloqueo» de la patronal

En ese sentido, el secretario general de UGT Asturias, Javier Fernández Lanero, denunció durante la concentración que «el único objetivo que tienen los empresarios es retrasarlo para ver si cambia el Gobierno y viene otro que no quiera poner esto en marcha, por tanto, no nos queda remedio que hacer movilizaciones».

Respecto a las medidas que se reivindican, explicó que «no se puede estar en 2024 con una jornada laboral del siglo pasado», y advirtió de que la mentalidad de los empresarios debe cambiar, porque «la competitividad de las empresas ya no puede ser a costa de bajar salarios y no reducir jornada, sino de invertir en I+D+i, que no invierten, y de aumentar la capacidad de las empresas, que tampoco lo hacen».

Lanero matizó, además, que están dispuestos a aceptar la jornada de 37,5 horas, pero insiste en que debería ser de 35: «Exigimos, además, que el control horario sea digital para que no haya trampas, y que aumenten las sanciones para las empresas que no cumplen el control horario o que coaccionan a sus trabajadores para que se refleje lo que ellas quieran en el registro».

En esa misma línea, el secretario general de CC OO Asturias, José Manuel Zapico, reclamó que la reducción «es lo justo», porque «los beneficios empresariales vienen creciendo de manera exponencial y, sin embargo, los salarios no suben y la jornada de trabajo es la misma.

Al mismo tiempo, incidió en que en otros países del entorno europeo, como Alemania, Francia o Reino Unido, se trabaja entre 100 y 300 horas menos al año que en España. «Sin embargo, son países con mayor productividad y una economía más fuerte, por lo tanto trabajar más tiempo no es sinónimo de entornos laborales seguros ni saludables».

Zapico aprovechó para lanzar un dardo a Fade, que en palabras de su presidenta, María Calvo, alertó esta semana de las cifras de absentismo en Asturias: «Es una vergüenza que la patronal asturiana culpe a los trabajadores de enfermar, porque lo que produce enfermedades y muertes son los centros de trabajo donde no se cumple la seguridad ni la salud».

En ese sentido, insistió en que «la Fiscalía General del Estado reconoce que hay una relajación en el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, por lo tanto la responsabilidad es única y exclusiva de la parte empresarial».