62 universitarios para el nuevo programa 'Mentoring' que apoya a «los líderes del futuro»

«Es un programa único, fuera de Asturias no hay nada parecido» destacó Ramon Rubio, director de MediaLab. «La red que se está creando es espectacular y nos diferencia como región de otras comunidades. Es algo de lo que tenemos que sentirnos orgullosos» añadió. Por el programa han pasado ya 350 estudiantes y cuenta con más de 100 mentores en esta red, al sumarse 18 a los 85 que ya había en la edición pasada. Personas con una dilatada experiencia, que están en más de 20 países y que pertenecen a más de 30 sectores diferentes. Una figura que acercará a los jóvenes su experiencia y les ayudará a enfocar su próxima entrada al mercado laboral.

Eduardo Sánchez Morrón, presidente de compromiso Asturias XXI, resaltó precisamente la figura del mentor. Este programa «reúne talento, conocimientos y experiencia de gente de primer nivel que dedica horas a pasar la experiencia que ellos tienen a jóvenes asturianos. Son personas que tienen responsabilidades muy altas y que dediquen horas a enseñar a los universitarios, es de enorme valor».

Una oportunidad que los jóvenes no deben dejar pasar, en palabras de Reyes Ceñal, directora de Compromiso Asturias XXI: «es un programa de mentoring que está creando o apoyando la creación de los lideres del futuro«. Pero, además de ayudar a los estudiantes a enfocar su futuro, les apoya para conseguirlo ya que son muchas «las empresas y organizaciones que nos llaman porque quieren contratar y conocer los perfiles de los mentees, no solo por los títulos que tienen sino porque buscan personas que tengan otras habilidades, capacidades e intereses y este programa es un vehículo de acompañamiento hacia ese éxito» recalcó.

Desde Caja Rural de Asturias, su responsable de Recursos Humanos, Tamara Campa destacó su compromiso con el talento «consideramos que nuestro mejor tesoro y el de cualquier empresa es el capital humano y el reto, es captar a los mejores y saber retenerlos», por eso ve importante este programa por «dar esta oportunidad a los jóvenes para que pueda tener una entrada en el mundo laboral».

Si en algo coincidieron varios de los asistentes a la presentación es en el carácter altruista de este programa. Dimas García, director de grupo lo definió como «generosidad, de los mentores y de los mentees. De gente que deja gran parte de su tiempo para ayudar a estos chicos jóvenes». Alberto González, director de Fade recordó que «los mentores son personas asturianas todas ellas, que siguen demostrando lo que los asturianos llegamos a dar, y es que tenemos un compromiso absoluto con nuestra tierra».

Pero es una experiencia que también es gratificante para los mentores, Javier Sáenz de Jubera, CEO de Total Energy explicó que había tenido la «suerte de tener mentees. Es tener la oportunidad de hablar con una persona mucho más joven que tú y que te escucha, no como pasa con tus hijos», bromeó.

Un programa y una red que seguirá creciendo en el tiempo porque «los jóvenes de hoy van a ser los mentores de mañana. De hecho, algunos de los que pasaron por aquí ahora son mentores y voluntarios en programas que estamos poniendo en marcha en colegios», concluyó Ceñal.