El Principado regulará el derecho a la desconexión digital

El documento incluye siete objetivos que tendrán en cuenta cuestiones como el estrés, el acoso y la discriminación

Sábado, 23 de abril 2022, 03:42

La pandemia ha supuesto cambios importantes en las condiciones de trabajo. Muchas personas tuvieron que adaptarse en tiempo récord a una nueva forma de desempeñar su ocupación laboral, el teletrabajo, que trajo consigo un incremento, en muchos casos, de las jornadas y la sensación de ... estar siempre conectados. Esta casuística ya se daba antes en muchas profesiones, pero la llegada de la covid no hizo más que agudizarla. Ahora, el Principado pretende ponerle coto. En consenso con los agentes sociales y la Inspección de Trabajo, el Gobierno regional ha aprobado el Plan de Salud Laboral 2022-2027, un documento que incluye la regulación del derecho a la desconexión digital. No poner esta barrera supone enfrentarse a «lesiones físicas y psíquicas», afirmó el consejero de Industria del Principado, Enrique Fernández.

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Elaborado con «perspectiva de género» como elemento transversal, el documento trata además otras cuestiones como el estrés, el acoso, la discriminación y la violencia en el ámbito del trabajo.

El documento, que se remitirá ahora a la Junta para su tramitación, recoge siete objetivos prioritarios. El primero de ellos es la reducción de los accidentes de trabajo. Para conseguirlo, se plantea impulsar la investigación, la prevención y la seguridad laboral vial, con la realización de estudios de siniestralidad, visitas a empresas y acciones de sensibilización, entre otras cuestiones.

El segundo de los objetivos es la detección de riesgos higiénicos, con la evaluación a la exposición a materiales como el amianto, los agentes cancerígenos y los agentes físicos. Otra de las cuestiones a las que se refiere el plan es la reducción de las enfermedades profesionales, con investigaciones sobre estas patologías y el estudio de los cánceres de origen laboral en nariz, faringe y senos nasales y paranasales.

La prevención de los riesgos psicosociales es la cuarta línea de actuación incorporada al documento. En este apartado se incluye la promoción de protocolos de actuación ante situaciones de violencia en el trabajo y la edición de una guía orientativa sobre el teletrabajo.

La reducción de los trastornos musculoesqueléticos, con estudios sobre las variables que provocan accidentes de trabajo por sobreesfuerzo así como su evolución en el tiempo, se suma a las prioridades de un plan que incluye también el trabajo en torno a los riesgos en grupos especialmente vulnerables. En este apartado añade el fomento de la cultura preventiva entre profesionales autónomos, la gestión de la edad en el entorno laboral y la mejora de la salud en actividades feminizadas. El último de los puntos prioritarios es la vigilancia de la salud, con exámenes específicos en función de los riesgos existentes en los puestos de trabajo.

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Por otro lado, CC OO y UGT han convocado para el jueves una manifestación en Oviedo coincidiendo con el Día Mundial por la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La protesta comenzará a las 12.30 horas en la plaza de América y culminará en la plaza de España, donde se dará lectura a un manifiesto de carácter reivindicativo.

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