«En nuestro negocio apostamos firmemente por la sostenibilidad»

Naeco es una empresa dedicada al desarrollo, la fabricación y la comercialización de soluciones sostenibles para el transporte de mercancías. La compañía se caracteriza, según explica su CEO, Antón Fernández, por un modelo de negocio de economía circular, apostando firmemente por la sostenibilidad y el medioambiente.

–¿Qué es la responsabilidad social corporativa para Naeco?

–En la actualidad la sociedad está atravesando un momento de evolución en el que estamos cambiando la forma en la que hacemos las cosas. Los modelos lineales de economía basados en 'usar y tirar', ya se han quedado obsoletos debido fundamentalmente al agotamiento de recursos y a la contaminación que genera. Nos hemos dado cuenta de que solo tenemos un planeta y a este ritmo podríamos agotar sus recursos si no ponemos remedio. Por este motivo, todo el conjunto de la sociedad demanda cada vez más modelos de negocio basados en la economía circular, donde los residuos de unos se convierten en recursos para otros. El producto ha pasado a un segundo plano y las políticas de RSC de las compañías se han convertido en el verdadero protagonista de un modelo global de economía circular. Para adaptarnos a este nuevo modelo de industria hemos decidido renacer con una nueva identidad que incorpore toda la experiencia pasada y toda la ilusión y esperanza del futuro para dar paso a Naeco. Con este cambio queremos reivindicar nuestra firme apuesta por la Sostenibilidad y el medioambiente, como elementos esenciales y diferenciadores de nuestra actividad.

–¿Cuál es el impacto de vuestra política de RSC en la actividad de la empresa?

–La política de RSC es el elemento central de nuestra actividad, el verdadero elemento vertebrador de toda nuestra estrategia corporativa. Este cambio de foco en nuestra propuesta de valor ha supuesto una transformación radical de la forma en la que hacemos las cosas. Para poder ofrecer el máximo valor a la sociedad hemos apostado por realizar una integración vertical de todos nuestros procesos, lo que hoy en día nos permite trabajar desde la gestión de los residuos procedentes del contenedor amarillo hasta su transformación en nuevos recursos. Todos nuestros productos han sido fabricados mediante un proceso certificado en Residuo Cero siendo una de las primeras empresas a nivel nacional en obtener dicha certificación.

–¿Cómo beneficia esto a la sociedad?

–Los residuos de plástico son una de las principales preocupaciones de la sociedad del siglo XXI pero al mismo tiempo el plástico ha demostrado ser un material muy conveniente, versátil y necesario para reducir el desperdicio alimentario, reducir emisiones de CO2… Por sus diferentes ventajas, la prohibición del plástico no será la solución al problema de su residuo y es por esto que desde Naeco queremos aportar una solución que ayude a minimizar el impacto del residuo plástico en nuestro entorno mediante el reciclaje y su transformación en nuevos productos y aplicaciones de alto valor añadido. Adicionalmente, consideramos que para conseguir nuestro objetivo es necesario involucrar a las personas y las empresas como parte imprescindible de esta solución animándolos a fomentar aplicaciones de reciclaje y desarrollando una economía circular. En Naeco queremos que nuestros usuarios puedan conocer de forma tangible cuál es su aportación real en términos de reciclaje para que entre todos podamos ir construyendo un modelo de sociedad libre de residuos de plástico. Somos el primer y único fabricante de nuestro sector en disponer de una Ecoetiqueta de sostenibilidad que clasifica todo nuestro catálogo de productos mediante una escala basada en características sostenibles. Gracias a diferentes investigaciones y estudios realizados en colaboración con prestigiosas entidades, podemos dar a conocer a nuestros clientes la equivalencia entre nuestros productos y los envases que han sido reciclados para su fabricación.

–¿Qué iniciativas específicas tienen dentro del marco RSC?

–Con el objetivo de agradecer a nuestros clientes su papel trascendental fomentando aplicaciones de reciclaje, hemos comenzado el año con el lanzamiento de Naeco Loves You. Un espacio pensado para fomentar y dar más protagonismo a nuestras políticas de RSC. Este será un espacio vivo que se irá alimentando con diferentes iniciativas y proyectos bajo el paraguas de la RSC. Además, contamos con distintas iniciativas como Naeco Rewards, un programa dirigido a nuestros clientes con el que queremos reconocer su contribución medioambiental en términos de reciclaje mediante la utilización de nuestros productos reciclados en sus procesos. También tenemos el programa Buy-Back, gracias al cual podemos acompañar a nuestros productos 'de cuna a la cuna' evitando que al final de su vida útil se conviertan en un residuo. Mediante nuestro proceso de reciclaje, transformamos productos deteriorados en nuevos productos con propiedades idénticas al original. Finalmente contamos con el proyecto Hope, una iniciativa colaborativa que nació durante el confinamiento por la Covid-19. Hemos diseñado y donado dispositivos para abrir las puertas sin contacto dirigidos principalmente a los centros de mayores, que en ese momento era la población más vulnerable.

–¿Cuál es el motor de su política de RSC?

–El verdadero motor de nuestra actividad es nuestro equipo joven, dinámico, multidisciplinar y unido con la idea de cambiar el mundo. Para Naeco es muy importante que la filosofía de cada uno de los miembros de nuestro equipo se vea reflejada en nuestra filosofía de empresa. Y en este sentido creemos que las personas son la clave del éxito en nuestro crecimiento y expansión. La motivación, las ganas y la forma de hacer las cosas de manera diferente han convertido nuestra empresa en un referente en el sector. Por ello, es imprescindible cuidar de las personas que forman el equipo y año tras año vamos dando pequeños pasos y llevando a cabo acciones para que Naeco sea un espacio «Friendly» donde desarrollarse profesionalmente. La última medida puesta en marcha ha sido un plan Concilia que recoge diferentes iniciativas para mejorar la vida de los miembros de nuestro equipo. Tiene un carácter social y está concebido para favorecer la conciliación de la vida laboral y personal.

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