Las claves del preacuerdo que suspende la huelga del metal en Asturias

El preacuerdo firmado cerca de la una de la madrugada de este martes en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) recoge subidas salariales del 2,5% este año (con efectos desde el 1 de enero), del 3% en 2025 y del 2% en 2026. Asimismo, se efectuará una revisión final en función de la diferencia de la suma del IPC real de los tres años de vigencia del convenio, a consolidar en las tablas de 2027, para garantizar el poder adquisitivo.

Otro de los escollos en la negociación que logró salvarse es la reducción de la jornada anual, que se recortará en ocho horas a partir del próximo año, hasta las 1.728 horas de trabajo efectivo. También se logró un entendimiento sobre otro aspecto conflictivo, como era la subrogación. Según el preacuerdo, en las labores de mantenimiento de instalaciones de terceros, en empresas cuya actividad habitual pertenezca a los sectores de redes de telefonía y de distribución eléctrica y por gas, «la empresa entrante se subrogará en el contrato de trabajo de al menos el 50% de las personas trabajadoras de la saliente vinculadas a esos trabajos o servicios de mantenimiento». Los criterios del personal que se subrogará se basarán en las necesidades de especialización de la contrata y la mayor antigüedad del personal.

Las partes también acordaron incrementar el plus de nocturnidad un 15% este año –hasta los once euros– y hasta el 20% en total. En cuanto a la dieta diaria, se incrementará un 10%, hasta los 68 euros. Respecto a los trabajadores que realicen de forma voluntaria guardias y retenes, cada empresa tendrá la obligación de negociar con los sindicatos la cuantía del plus de disponibilidad. Sobre los permisos o licencias en caso de enfermedad grave u hospitalización de familiares, serán de hasta cinco días laborales, siempre que durante todo ese periodo persista la situación de necesidad y se cuente con la justificación correspondiente.

Este principio de acuerdo se someterá mañana a votación en las asambleas de delegados y afiliados convocadas por los sindicatos. En caso de que se rechace, se retomarán las nueve jornadas de huelga restantes a partir del martes. Por su parte, USO manifestó su «malestar y disconformidad por el fondo y las formas» de esta negociación, de la que pide formar parte «porque hace falta más rigor y seriedad» tras el anuncio de la ruptura de diálogo y, a continuación, el pacto. La presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), María Calvo, también aludió al preacuerdo, «una buena noticia, sobre todo en un sector tan importante para la economía asturiana, prueba de que el diálogo social al final funciona».