Secciones
Servicios
Destacamos
JOSÉ L. GONZÁLEZ
GIJÓN.
Domingo, 27 de junio 2021, 04:24
-En algunos ámbitos de la propia patronal sorprendió que señalara a una candidata. ¿La nueva Fade tendrá la impronta de Belarmino Feito?
-Si importante es elegir bien el momento, tan importante es preservar la unidad en torno a Fade. Entendí que era mi ... responsabilidad elegir el mejor momento para el proceso electoral y hacer una propuesta de consenso de cara a la sucesión. De ahí que proponga a María Calvo.
-¿Por qué ella?
-Tiene muchos valores para asumir la responsabilidad del cargo: muy buena formación, es joven pero con una gran experiencia, lleva 14 años al frente de su empresa en un sector que vivió los peores momentos de su historia y logró que saliera reforzada. Eso ya denota las capacidades que atesora. También tiene experiencia en el asociacionismo. Lleva unos cuantos años presidiendo la Asociación de Promotores de Asturias, siendo la vicepresidenta de la Asociación Nacional de Promotores y no desconoce Fade, como yo desconocía cuando llegué. Lleva cuatro años conmigo y si alguien estuvo implicado en los asuntos de calado que abordó Fade en estos años fue ella. Tiene gran capacidad de trabajo. Reúne unas condiciones que hicieron que todos los que valoramos esa posible candidatura coincidiéramos en que era la persona adecuada. Y fue refrendado por unanimidad en el Consejo Ejecutivo. Es una candidata de consenso llamada a mantener la unidad de Fade en unos momentos críticos y darle esa fortaleza que la organización va a necesitar estos años.
-¿Cómo se gesta esa candidatura?
-Hice una reflexión en torno a los posibles candidatos, pulsé opiniones que me ayudasen a tomar la decisión y se sometió al consejo. La gran suerte que hemos tenido todos es que María nos ha dicho que sí. Puede haber mucha gente válida para el puesto, pero también debe tener la disponibilidad, la ilusión y las ganas de querer asumir esa responsabilidad.
-¿La persona que primero menciona a María es usted?
-Soy el que primero propone y pulso opiniones. La satisfacción fue unánime.
-Prácticamente no queda tiempo para presentar una alternativa.
-Claro que queda, aún no ha comenzado el proceso electoral.
-Para presentarla hay tiempo, otra cosa es para trabajarla.
-Los tiempos los marcan los estatutos de la federación, que respetamos escrupulosamente. Aún no se ha promovido, la junta directiva se reunirá mañana. Esto lo anuncié diez días antes de la reunión de la junta que lanza el proceso electoral. Tampoco nos podemos meter en agosto, los tiempos son los adecuados.
-¿Confía en un apoyo unánime?
-Confío.
-¿Y en que no haya una segunda candidatura?
-Se abrirá un proceso en el que el único requisito es ser vocal de la asamblea y obtener los avales necesarios. Cualquier vocal puede ser candidato, otra cosa es que espero que haya unidad en torno a la candidatura de María, como hemos percibido que hay. Una organización tan importante como Fade lo que requiere es unidad y fortaleza.
-A partir de esa elección, ¿qué papel le espera en esa nueva Fade?
-De presidente jubilado. Como empresario asturiano, me pondré a plena disposición de la nueva presidenta de Fade. Y lo demás, como empresario y militante de base.
-¿Aquí no hay tutelas?
-No, absolutamente.
-¿Qué consejos le daría a quien le suceda en el cargo?
-Creo que María no necesita consejos. Y, si tuviera que darle uno, es que esa casa de todos los empresarios sea cada vez más grande y más fuerte.
-¿Cómo valora los mecanismos de protección del Gobierno durante la pandemia?
-Desde el Gobierno de Asturias, y dada la situación presupuestaria, se ha hecho un esfuerzo. El problema no ha estado en que se hayan diseñado medidas, es que se retrasaron y se siguen retrasando a la hora de llegar a la caja de las empresas. Y en muchos casos van a llegar tarde. Eso pone de manifiesto que no tenemos una Administración ágil y eficaz. Si hablamos del Gobierno central, más allá de los ICO... Ahora están llegando las transferencias a las comunidades autónomas para el reparto de las ayudas. Estamos acabando junio de 2021 y esto empezó en marzo de 2020.
-¿Hay que mantener los ERTE tal y como están diseñados?
-Los ERTE tienen que permanecer mientras no se normalice esta situación. Y hay que seguir flexibilizándolos en materia de ciertas salvaguardas porque habrá muchas empresas que no podrán mantener el empleo que tenían, hubo hasta cambios de hábitos en la población y no van a recuperar el nivel de actividad. Si no, al final no van a surtir efecto.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.