Más horas presenciales de trabajo pero menos productividad que la media europea

Así, cada empleado dedica de media unas 36,4 horas por semana al trabajo, dos décimas más que la media de la Unión Europea (UE), y sin embargo su productividad también está más de dos décimas por debajo de la comunitaria, según datos de Eurostat correspondientes a 2019. Si se compara, por ejemplo, con Alemania, en el país germano se trabaja una media de 34,2 horas a la semana, 2,2 menos que en España, pero su productividad es 4,5 puntos superior a la española. Esto significa, en definitiva, que para producir la misma cantidad, una empresa española necesitará más recursos (ya sean más trabajadores, mayor inversión en equipo...) que una compañía alemana. En esto se basa Más País para querer establecer en España un sistema de incentivos y formación empresarial que permita impulsar la reducción de la jornada laboral a 4 días o a 32 horas semanales, con el objetivo de avanzar en una mejor gestión de los factores productivos, especialmente en cuanto a la organización del trabajo aprovechándose de la digitalización.

Desde UGT también van a situar esta reivindicación como uno de sus temas centrales en el Congreso que celebrarán próximamente, y defenderán que las horas reducidas se dediquen a la formación de los trabajadores.