Femetal apela a los sindicatos por el convenio: «Queremos negociar y llegar a un acuerdo»

El representante de los empresarios del sector, que emplea a 25.000 trabajadores en la región, reconoce que hay diferencias, que van desde cuestiones salariales a los fondos con fines asistenciales, pero también puso en valor la subida del 9,05% firmada en enero como actualización a la inflación de los sueldos durante la vigencia del convenio anterior. «Tenemos una diferencia porcentual del 10% por encima de la inflación en los últimos diez años», recalcó Fernández-Escandón, antes del inicio de la jornada 'Fondo de Transición Justa, oportunidades para empresas del sector metal', destinada a dar a conocer estas subvenciones y sus posibilidades.

Sobre este mecanismo, cuya cuantía para Asturias asciende a 263 millones de euros, el presidente de Femetal subrayó la necesidad de que «se simplifique al máximo toda la parte administrativa», de cara a que las pequeñas empresas también puedan acceder a las ayudas. En este sentido, se ha puesto a disposición de las compañías un servicio de consultoría sin coste, con la financiación del Ayuntamiento de Gijón y el apoyo de Llana Consultores.

El viceconsejero de Industria y Transición Justa del Principado, Isaac Pola, apuntó a «la dualidad» de estas ayudas, que tendrán en cuenta a las grandes empresas, por su «efecto tractor», pero también a las pymes.

El periodo de información pública de la primera línea de subvenciones, relacionada con la cadena de valor de las renovables y que cuenta con un presupuesto inicial de 40 millones, finaliza esta semana y está previsto que la convocatoria salga antes del verano. «Las empresas del metal tendrán un oportunidad significativa», recalcó Pola, que animó a las compañías a «aprovechar de forma óptima» esta herramienta, que calificó de «acicate, un incentivo concentrado».

Por otro lado, la consejera delegada de Llana Consultores, Pilar Martínez Antuña, aseguró que con este servicio su objetivo es ayudar a las pymnes para que los fondos realmente lleguen a ellas y que sean una oportunidad para crecer.