Fade renueva su consejo ejecutivo «para reforzar la unidad empresarial» para afrontar «la nueva situación económica»

El mismo día en el que se cumplen dos años de su elección como presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Belarmino Feito, ha anunciado en la reunión del consejo ejecutivo celebrada hoy en Oviedo una renovación de este órgano de gobierno. Las razones principales que motivan estos cambios son «la necesidad de reforzar la unidad empresarial en torno a Fade, conseguir una federación más ágil, fuerte y representativa de los diferentes sectores, empresas y autónomos que la integran, y la necesidad de adaptarla a los requerimientos que la actual situación económica y política exigen», según ha explicado la patronal en un comunicado.

El nuevo escenario tanto regional, nacional como internacional en el que las empresas asturianas deben desarrollar su actividad ha cambiado mucho en los últimos 24 meses y previsiblemente lo hará aún más en el futuro. Así, Feito considera necesario incorporar al equipo de gobierno personas, procedimientos, herramientas y formas de actuar que permitan adaptarse al nuevo contexto. Por este motivo, se suman al órgano Alejandro Fernández González, en representación de Alimerka y la Asociación de Supermercados de Asturias (Asupa), Begoña Fernández-Costales, presidenta de la Federación de Empresarias y Directivas de Asturias (FEDA) y Constantino Martínez Pérez por parte de Proasur.

Asimismo, causan baja el presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo y gerente de Transinsa, Carlos Paniceres Estrada; el presidente de Otea, José Luis Álvarez Almeida; la directora de Relaciones Externas de Mercadona en Asturias y Cantabria y representante de Asupa, Noelia Iglesias Prada, y la presidenta de la Asociación Empresa Mujer (Asem), Ana López-Cancio Romo.

«Hemos tenido un desempeño satisfactorio en el primer ciclo del mandato. Pero, al igual que en el ámbito de la empresa, necesitamos adaptarnos permanentemente. Tenemos que aumentar nuestras aspiraciones en este segundo periodo y adaptarlas al nuevo entorno socioeconómico y geopolítico. Para ello quiero contar con personas de contrastado prestigio y dilatada experiencia, que al mismo tiempo sean representativas del mundo asociativo y empresarial asturiano, que aporten, y que estén alineadas con un proyecto ambicioso, constructivo y de futuro para las empresas regionales, para Fade y para Asturias«, ha señalado Feito.

A corto plazo, la hoja de ruta que ha propuesto el presidente de Fade a su consejo ejecutivo se centra en el despliegue de todas las acciones para el progreso de Asturias presentadas en el mes de junio pasado, con especial atención a la transición energética y su impacto en la región, «velando especialmente por la industria como motor económico, la reforma del sistema de formación para el empleo y la mejora de la conectividad de Asturias».

Asimismo, la organización se encuentra inmersa en pleno proceso de concertación social con el Gobierno regional y los sindicatos. El presidente de Fade pretende impulsar estos y otros espacios de diálogo y consenso con estos agentes implicados en el desarrollo de Asturias como palanca de mejora de nuestra competitividad. Internamente se potenciarán los grupos de trabajo tanto sectoriales como transversales, con nuevas comisiones que abordarán diferentes temas.

En próximas fechas se completará esta remodelación del consejo con diferentes incorporaciones que están aún pendientes de concretar. Además, el consejo ejecutivo también ha acordado crear los Premios Fade, que reconocerán a las mejores empresas y trayectorias empresariales asturianas. También se ha aprobado la celebración del próximo consejo ejecutivo ordinario de la federación el día 27 de febrero en la Cámara de Comercio de Gijón y de la asamblea general de la federación el 29 de mayo en Siero.