Fade plantea que las mutuas «aligeren altas» ante el elevado absentismo, con bajas de 57 días de media

Ante esta situación, a la que también atribuye por «la gran carga que tiene el sistema sanitario», María Calvo planteó «abrir el camino para que las mutuas también colaboren en aligerar altas y bajas, y acorten tiempos de bajas». También para que puedan reducir las listas de espera, desarrollando los instrumentos necesarios para realizar pruebas diagnósticas». Según María Calvo, «tiene que haber un equilibrio entre la protección social y las cargas que puede soportar la empresa».

También quiere la federación reducir la brecha que hay entre «la dificultad que tienen las empresas para encontrar personal en todos los sectores» y las tasas de desempleo «reformando el sistema formativo para adaptarlo a las necesidades de las empresas y modernizando el Sepepa». Centrándose en la atracción de trabajadores extranjeros, expuso que «aun existiendo en la ley mecanismos como los visados de formación, arraigo por formación, ocupaciones consideradas de difícil cobertura, seguimos teniendo muchas dificultades. Ni siquiera pedimos ir a mayores, sino aprovechar las posibilidades que la ley nos da. Hay que agilizar los visados».

Consultada sobre el FPdual, apuntó que «a diferencia de otros activos, inviertes pero no tienes después forma de retener al alumno. Hay que trabajar en eso: bien que el Estado contribuya más con ese coste, bien que se articulen mecanismos para que la empresa pueda beneficiarse de la inversión que ha realizado». Y, en el caso de la Universidad, a su petición de grados duales, suman el impulso del emprendimiento y de la investigación enfocada a la aplicación en el mundo empresarial».