Domingo, 5 de junio 2022, 01:20
En Cafés Oquendo ponen el foco en que la alta demanda de perfiles ha abierto aún más la competencia entre empresas, entrando en juego multinacionales, que ofrecen trabajo en remoto y condiciones «con las que no podemos competir». Asimismo, inciden también en esa «brecha enorme ... entre la formación y el empleo». Apuntan entre las soluciones el aumento de plazas en FP y de los certificados de profesionalidad «para que gente de sectores con pocas oportunidades puedan reciclarse y convertirse a perfiles que escasean».
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