Siemens Gamesa alcanza un acuerdo para eliminar 129 empleos en España

Siemens Gamesa planteó este ajuste dentro de un proceso de recorte de plantilla que afecta a todas sus instalaciones en el mundo y que decidió abordar ante las importantes dificultades de la empresa para retornar a la senda de beneficios. Todo apunta a que el recorte del excedente laboral en España está ligado a la decisión del Gobierno de conceder una línea de avales a la compañía por un importe de 1.200 millones de euros, que permitirá a la empresa vasca afrontar con algo de pulmón financiero la nueva etapa.

El acuerdo contempla una salida máxima de 129 trabajadores de la empresa de aquí al tercer trimestre de este año, con una indemnización equivalente a 45 días de salario por cada año de antigüedad. Además, se ofrecerá una fórmula de jubilación anticipada para los mayores de 55 años. Otros 50 trabajadores deberán cambiar de puesto de trabajo dentro de la compañía ya que sus posiciones van a desaparecer, aunque empresa y sindicatos han acordado explotar al máximo las posibilidades de recolocación para reducir las 129 salidas.