¿Cuánto bajará tu sueldo con las nuevas cotizaciones?

La patronal se ha opuesto a una reforma que busca garantizar la sostenibilidad de las pensiones, al rechazar una nueva subida de los coste laborales para los empresarios. Las cotizaciones sociales se incrementarán un 0,6% y una parte de esta subida recaerá en los trabajadores mientras el resto la asumirán las compañías.

Actualmente las compañías pagan un 23,6% de la base de cotización del afiliado en concepto de contingencias comunes, por lo que ahora pasarán a abonar 24,1%. Por su parte, el trabajador abona a la Seguridad Social en estos momentos un 4,7% de su base de cotización por contingencias comunes y se elevará al 4,8%. De este modo, la subida para las empresas será del 0,5% mientras que la de los trabajadores será del 0,1%.

Para un trabajador con la base mínima de cotización (1.050 euros), el cambio supondrá 1,05 euros menos en la nómina mensual, lo que al año se traducirá en 12,6 euros. Para quienes gozan de la la máxima cotización (4.070 euros), la pérdida será de 4,07 euros al mes (48,84 al año).

Para una base de cotización media, situada en 1.976,42 euros, la actualización de las cotizaciones le costará mensualmente 1,98 euros de su salario bruto, mientras que las empresas asumirán 9,88 euros. La subida entrará en vigor en 2023 y se mantendrá a lo largo de una década.