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El año finalizará con una fuerte caída del poder adquisitivo de los asturianos, que el último informe sobre negociación colectiva de CC OO fija en 6,2 puntos, y eso para los 103.780 trabajadores afectados por los 70 convenios negociados en la región, que ... cuentan con una actualización de los salarios media del 2,77% -2,51% en el caso de los convenios de empresa y 2,78% en los sectoriales-. En muchos otros casos no se ha producido ese incremento, como aquellos que han sufrido un descuelgue del convenio, que no cuentan con esa actualización o tienen subidas inferiores pactadas. A estos habría que añadir los que han perdido su empleo o están en ERTE, cuya pérdida del poder de compra será muy superior.
«Los salarios pactados no son los responsables de la alta inflación y sí las subidas de precios por parte de las empresas, al repercutir las subidas energéticas para mantener e incluso incrementar sus márgenes de beneficios», afirma el responsable de Acción Sindical de CC OO, Gerardo L. Argüelles.
Según el informe, la subida acordada en Asturias en lo que va de año es ligeramente superior a la de la media nacional, que se sitúa en el 2,64%, y es la más alta en trece años, lo que se explica por la disparada inflación. Sin embargo, el incremento salarial medio pactado inicialmente para 2022 está muy por debajo del IPC actual y el previsto. Así, el medio se situó en septiembre en el 8,9% y el dato de octubre avanzando por el Instituto Nacional de Estadística es del 7,3%. Este martes precisamente se dará a conocer el dato oficial, así como la evolución en las comunidades autónomas.
La demanda de incrementos salariales ante la escalada de la inflación afecta a todos los países. El poderoso sindicato IG Metall, que agrupa a trabajadores del sector metalúrgico y energético en Alemania, ya ha convocado varios paros para exigir una subida salarial del 8% para compensar el impacto del «fuerte aumento de precios», con una inflación que supera el 10%. La patronal asegura que una subida tal afectaría a la viabilidad de las industrias. En total, estos sectores dan empleo a 3,8 millones de trabajadores en el país germano. Mientras, los sindicatos del sector servicios reclaman alzas del 10,5%.
Y llueve sobre mojado, porque esos 6,2 puntos de poder adquisitivo que se pueden perder en este 2022 se suman al 1,7 que ya se redujo en 2021.
En este contexto, el sindicato insiste en la necesidad de un pacto de rentas con cuatro ejes: un pacto energético que ataque las verdaderas causas de la inflación, un pacto de negociación colectiva que preserve el poder de compra de los salarios que evite el hundimiento de la demanda, un pacto fiscal que concrete el esfuerzo colectivo y un pacto sobre las rentas del alquiler. «El conflicto estará servido si pretenden que la clase trabajadora pague el pato de esta crisis», advierte Argüelles.
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