Los sindicatos reclaman una subida salarial del 8% en tres años: «No tenemos agujeros para apretarnos más el cinturón»

En este sentido, ha lamentado que la patronal tenga «una actitud cicatera». A su juicio, los empresarios «son pedigüeños insaciables a la hora de pedir ayudas públicas, pero niegan el pan y la sal a los trabajadores en la negociación colectiva, bloqueando convenios en los últimos seis meses de manera descarada solo para acumular más beneficios y repartir dividendos».

En términos similares se ha pronunciado el secretario general de UGT Asturias, Javier Fernández Lanero, quien ha apuntado que todos los precios están disparados porque las empresas «están haciendo repercutir en el precio final del producto o del servicio la subida de la inflación, pero cuando se trata de subir los salarios no quieren ni oír hablar del tema». Una clase empresarial «anclada en el siglo pasado que sigue queriendo hacer competitivas sus compañías mediante la precariedad laboral» y, cuando hay problemas, recurre a los despidos, «como pasa en Saint-Gobain».

Así las cosas, ambos líderes sindicales han augurado un «otoño caliente» si la patronal no se sienta a negociar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Lanero ha destacado que las administraciones están recaudando más dinero vía impuestos precisamente por la inflación, recursos que deben «redistribuir» entre quienes tienen mayores dificultades. Asimismo, ha señalado que, aunque las medidas adoptadas por el Gobierno central «van en la buena dirección», no están funcionando, como en el caso de los combustibles, porque las petroleras han elevado aún más los precios.

Entre los convenios bloqueados en Asturias destaca el de la hostelería, sin actualizar desde 2011 y con las tablas salariales invariables desde 2014. Por ello, dos trabajadoras del sector han sido las encargadas de leer un manifiesto para reclamar la subida de los salarios y la reactivación de la negociación colectiva.