La campaña de la Seguridad Social que enviará SMS a 600.000 españoles

Dicha campaña se llevará a cabo hasta el 2 de junio y está previsto que llegue a 312.348 empleadores y 310.000 empleados del hogar. Para evitar sospechas sobre un posible intento de fraude la entidad tiene previsto poner en marcha una campaña informativa sobre el envío de estos SMS. Este es el contenido del mensaje que recibirás: «Importass, nuevo Portal de la Tesorería. Consulta tus datos e información de empleo de hogar en tu área personal: http://run.gob.es/emaaxj»

Para el desarollo de este nueva plataforma se ha tenido en consideración las necesidades de estos colectivos, tanto del que contrata como del trabajador que desempeña labores en el hogar. Desde la Seguridad Social admiten que se ha tenido en cuenta el lenguaje y la formulación de las preguntas necesarias para que la información quede lo más compensible posible.

El propósito de todo esto es que no sea preciso conocer la legislación vigente ni conocer los pasos administrativos del trámite preciso para poder hacerlo, ya que en todo momento se acompaña de una guía que permitirá entender con más facilidad cada decisión a adoptar, además de las obligaciones y derechos.

Hasta la fecha las personas que trabajaban en el sector de hogar no podían consultar las condiciones laborales que el empleador declaraba en el momento de tramitar su alta en la Seguridad Social. De esta manera los empleados tendrán la posibilidad de saber con un lenguaje sencillo toda la información que este organismo dispone sobre ellos:

- La cuota que sus empleadores ingresan

- La parte de cuota que les corresponde aportar

- La base de cotización que le corresponde (que influirá en la cuantía económica de las prestaciones que puedan percibir mientras estén de baja por enfermedad, accidente o para su jubilación)

- La fecha de alta en la Seguridad Social

- El número de horas que ha declarado su empleador

- Entidad seguradora

Si tienes a alguna persona contrata para las tareas del hogar, también puedes acceder a una cuanta información en este portal:

- A quien tienes contratado

- La fecha en la que comenzó a trabajar

- La cuota que te corresponde abonar

- La jornada y el salario declarados

- El tipo de contrato, etc.