«Nuestra misión es motivar el desarrollo económico y social de Asturias» 

–¿Por qué Caja Rural de Asturias apuesta por la RSC?

–Se podría decir que Caja Rural de Asturias lleva haciendo RSCdesde que se fundó hace más de 50 años cuando uno de los principios básicos era y es dar retorno de parte de nuestros beneficios en la entidad financiera a nuestros socios, clientes y sociedad asturiana en general. Entendemos la RSC como algo que va más allá de nuestra obra social y en ese conjunto en el día a día nos centramos en el buen hacer y en la eficiencia en nuestra relación con nuestros clientes, también a través de la Fundación Caja Rural damos apoyo a proyectos diversos en investigación, educación, cultura, acción social, mejora agraria...

–¿Qué proyectos han puesto en marcha con la pandemia?

–Ante esta difícil e imprevisible situación nuestros esfuerzos se centraron en dos puntos: mantener los proyectos ya iniciados e intentar aportar en los posibles deterioros que esta realidad nos plantea. Podemos decir con satisfacción que mantenemos todas nuestras líneas fundamentales y además destacaría algunos proyectos nuevos o mejorados como las ayudas universitarias. Duplicamos el número este año, 200 ayudas de 1.000 euros cada una, en total 200.000 euros destinados a estudiantes universitarios. Subrayar también la colaboración con la Dirección General de Innovación y las consejerías de Educación y Derechos Sociales del Principado de Asturias, con el fin de colaborar a reducir la brecha digital puesta de manifiesto en el transcurso del confinamiento para que el aprendizaje online llegara a todo el alumnado con la aportación de 250 equipos informáticos, 150 ordenadores portátiles a estrenar y un centenar de unidades de sobremesa procedentes de nuestras oficinas y reparados para su nuevo uso. Nuestra colaboración con la Universidad, que se encuentra refrendada por un convenio de colaboración, hizo posible la cesión de uso de unos locales para que se puedan impartir clases en sus aulas. Ya que esta institución necesitaba aularios que permitieran mantener las nuevas normativas en materia de distancia social. Este año también sumamos el patrocinio de la cátedra para el desarrollo económico social y territorial con la Facultad de Economía y Empresa, que le permitirá poder acceder a su acreditación a nivel europeo como escuela distinguida de negocios, cátedra que se une a las tres ya existentes en las que colaboramos: la Cátedra de Industrias y Procesos Agroalimentarios; la Cátedra de Archivo de la Tradición Oral de Asturias; y la Cátedra de Emprendimiento, la más veterana de todas ellas. Asimismo hace unos días tuvo lugar la presentación de un proyecto de apoyo psicológico al colectivo sanitario de Asturias en colaboración con la Fundación Entrecanes y Transinsa.

–¿Qué otros proyectos desarrollan y cuáles son sus colaboradores?

–Las principales áreas de trabajo en las que desplegamos nuestra tarea son la investigación, la educación, la acción social y el medio rural. Apostamos por la formación en todas sus vertientes y por el talento. Luchamos contra la exclusión social y en defensa del medio ambiente. Apoyamos con recursos monetarios y tecnológicos las necesidades que nos trasladan las organizaciones públicas y privadas que trabajan con los más desfavorecidos. En nuestra web www.fundacioncajaruraldeasturias.como podéis encontrar un desarrollo más minucioso de cada uno de los proyectos con los que colaboramos.

–¿Qué inversión ha realizado Caja Rural de Asturias este año en RSC?

–El presupuesto total de la Obra Social para este año es entorno al millón y medio de euros, y nuestras principales líneas de apoyo son un 21% para la investigación científica como por ejemplo colaboraciones con el Instituto de Oncología Molecular, con la FINBA, con la Fundación Oftalmológica de los Fernández-Vega; el 12% del presupuesto fue destinado a acciones formativas; el 10% a mejoras agropecuarias.

–¿Qué valores relacionados con la RSC promulgan desde Caja Rural de Asturias?

–Nuestros valores se sustentan en devolver la confianza que nuestros socios y clientes nos depositan. No entendemos la obra social sin establecer un compromiso con los valores de nuestra comunidad y defendemos un desarrollo basado en la ética social y empresarial. Otro de nuestros valores es la vocación de servicio y la cercanía y proximidad con nuestros clientes. Nuestra misión última es impulsar y motivar el desarrollo económico y social de la economía asturiana.

–¿Cuentan con un plan de igualdad?

–Sí, desde hace años trabajamos en este plan de igualdad aplicado a la gestión de los recursos humanos. Para Caja Rural de Asturias supone una estrategia de calidad con la que se pretende valorar y retener al personal así como obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas. Tenemos un objetivo claro que es 'a igual trabajo igual retribución'. En Caja Rural de Asturias premiamos el trabajo independientemente del sexo, raza, religión, ideología...En los últimos años se ha equilibrado la plantilla de un 50%,50%, se han incrementado las directoras en un 50%, las gestoras en un 32% y en SSCC jefes y responsables en un 80%. La tendencia es a que aumente el número de mujeres ya que las últimas incorporaciones han sido en su mayoría de mujeres.