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Bayer ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 135 trabajadores en España, de ellos, trece en su factoría asturiana ... . Se trata, sobre todo, de puestos comerciales, pero también de producción, como sucederá en la planta de Lada, que cuenta con 103 personas en plantilla, aunque llega a 150 con subcontratas.
«Este ajuste busca mantener la competitividad de la factoría y seguir siendo un referente dentro de Bayer, que lo somos», explican fuentes de la empresa, que aseguran que «bajo ningún concepto el futuro de la planta está comprometido».
Señala la multinacional que esta medida es consecuencia de la situación del mercado en España, marcada por las dificultades de acceso a nuevos fármacos, y de la madurez de algunas de las marcas clave de la compañía. «Ante este contexto, Bayer ha decidido enfocar su acción de promoción comercial en los nuevos lanzamientos con potencial de crecimiento, reduciendo los esfuerzos en los productos que se encuentran en la fase final de su ciclo de vida, así como ajustar sus estructuras y modificar el modelo organizativo de promoción comercial y de soporte de diversas unidades de negocios». Igualmente, desde Asturias, se insiste en que esta explicación se centra más en el ámbito comercial y que, en el caso de Lada, ha sido la caída «sostenida» de la demanda de ácido acetilsalicílico la que ha llevado a tomar esta decisión. El principio activo de la aspirina supone alrededor del 90% de la producción de la factoría regional.
La Consejería de Transición Ecológica, Industria y Desarrollo Económico del Principado se ha puesto en contacto con la empresa, que le ha trasladado que estas medidas tienen carácter coyuntural y que no comprometen las inversiones anunciadas en su centro del Principado. «El Gobierno de Asturias confía en que el periodo de negociación del expediente con la representación de los trabajadores permita buscar las mejores soluciones para las personas afectadas», recalca.
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