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«Necesitamos romper los techos de cristal que nos permiten ver el cielo pero no tocarlo». Así lo afirmó este jueves la directora del Instituto Asturiano de la Mujer, María Jesús Álvarez, durante la mesa redonda 'Rompiendo el techo de cristal' que se celebró en ... el Palacio de Exposiciones y Congresos de Oviedo.
«Uno de los techos de cristal que tenemos en Asturias es en política. Tenemos muy pocas alcaldesas. La mayoría de los municipios tienen alcaldes y eso tiene que cambiar», precisó Álvarez.
También aseguró que «cuando empecé en el Principado las mujeres solo ocupaban el 17% de los cargos, hoy en día ocupamos el 46% de los cargos. La ley de igualdad está dando resultados», señaló la directora y añadió «hasta 1995 en política nos trataban como mujeres florero. Nos daban un cargo para rellenar pero no nos tomaban en cuenta. Queremos que la paridad llegue a todos los ámbitos», concluyó.
Por su parte, la moderadora del acto, Paz Menéndez, fue rotunda al afirmar que «hemos avanzado muchísimo pero debemos aceptar que queda mucho camino por recorrer para que la igualdad consiga implantarse en el día a día de nuestra sociedad. Recordamos hoy el día en que la ONU en 1975 escogió el 8 de marzo como el Día de la Mujer», dijo Menéndez, y agregó que «se escogió ese día porque el 8 de marzo de 1910 murieron 129 mujeres en la fábrica Cotton de Nueva York porque iniciaron una huelga, y el dueño de la empresa las encerró dentro de la fábrica, se produjo un incendio y murieron. Lo único que pedían era cobrar lo mismo que los hombres y tener los mismos derechos»
La directora de Recursos Humanos en Merkle España, Marian Hurlé, recordó que «cuando me dieron mi puesto como Directora de Recursos Humanos tuve que aguantar comentarios de todo tipo, humillaciones de hombres que no estaban de acuerdo con que ese cargo lo tuviera yo. Pero si tú estás convencida de lo que vales y lo demuestras, al final empiezas a callar bocas».
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Además, Diana Gato, responsable de formación, desarrollo y talento en SG Glass y Glassolution comentó que «es verdad que estudié Psicología pero decidí dedicarme a los Recursos Humanos y acabé en el sector industrial que es un sector bastante masculinizado. El liderazgo sigue siendo predominantemente llevado a cabo por los hombres», puntualizó Gato.
A su vez, Eva Pando, directora de la Fundación Caja Rural, aseguró que «tenemos que creernos que nosotros estamos perfectamente capacitadas para hacer exactamente los mismos trabajos que los hombres. Porque a veces los mismos techos de cristal nos lo ponemos las propias mujeres, marcándonos nosotras mismas los límites».
Por último, el rector de la Universidad de Oviedo, Ignacio Villaverde, afirmó que «cuando yo deje de ser rector de la Universidad, de verdad me gustaría muchísimo que me sucediera una mujer. Las mujeres no sólo tienen la capacidad para llevar cargos directivos sino que, los saben llevar siempre con excelencia y profesionalidad».
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