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YOLANDA DE LUIS
AVILÉS.
Sábado, 19 de septiembre 2020, 00:42
El conflicto laboral en el puerto de Avilés llega a su fin. Las empresas que operan en los muelles de la ciudad y sus trabajadores de estiba y desestiba llegaron ayer a un acuerdo que lleva a la desconvocatoria de la huelga indefinida impulsada por el Sindicato de Estibadores del Principado de Asturias (SEPRA). El principio de acuerdo que se cerró en la mesa de negociación por la mañana fue ratificado a primera hora de la tarde por unanimidad en la asamblea de trabajadores y se sellará la próxima semana en el servicio de mediación laboral del Principado (Sasec)
Los trabajadores han aceptado los planteamientos de las cinco empresas que conforman el Centro Portuario de Empleo de Avilés para garantizar la viabilidad de esta nueva sociedad que sucede a la de estiba anterior por imperativo de la Unión Europea. Las medidas acordadas pasan por una flexibilización laboral con respecto a las categorías y la organización, además de una nueva tabla salarial. Por su parte, la parte empresarial acepta los planteamientos en cuanto a consolidación y aumento de la plantilla fija de la estiba y desestiba en el puerto avilesino.
Se firmará un compromiso por la parte empresarial que garantiza la estabilidad laboral e incorpora como fijos a diez trabajadores de la bolsa de eventuales en los próximos meses que serán seleccionados por las empresas y otros tres más cuando se produzcan las jubilaciones previstas para este año. Actualmente hay 32 trabajadores fijos y pasarán a medio plazo a ser 46. Además se mantiene el Centro Portuario de Empleo que las empresas habían amenazado con disolver, la primera reivindicaciones de la plantilla.
El sindicato de estibadores se mostraba ayer satisfecho con un acuerdo que en su opinión beneficia a todas las partes y agradecía tanto la mediación del Sasec la semana pasada como la «disposición y ayuda del presidente de la Autoridad Portuaria que ha contribuido a que finalmente se haya llegado a un acuerdo beneficioso para todos».
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