La Universidad de Oviedo abre un centenar de bolsas de empleo para docentes

La Universidad de Oviedo va a abrir nada menos que un centenar de bolsas de empleo para docentes de todas las áreas y el Boletín Oficial del Principado de Asturias publicó ayer el inicio de los trámites. Se trata de una medida obligatoria al haber transcurrido dos años desde la apertura de las anteriores, que es la vigencia legal de las bolsas de empleo temporal para el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Oviedo, como explican desde el Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica. No son las primera bolsas que se abren este año, ya que en enero lo hicieron las de carácter urgente, una treintena necesarias para cubrir las necesidades del segundo semestre, después de que alumnos de varias facultades hubieran protestado ante la falta de docentes.

Las que el BOPA ha publicado ahora completan la renovación de las diferentes bolsas de empleo correspondientes a cada departamento y área. Las bolsas de empleo ya formaban parte de los estatutos de la Universidad de Oviedo, pero no se pusieron en marcha hasta el anterior mandato de Ignacio Villaverde, hace ahora dos años.

Por otro lado, ayer tuvo lugar una reunión ordinaria del Consejo Social de la Universidad. Entre los asuntos de trámite que incluía el orden del día el organismo dio el visto bueno a algunas de las decisiones tomadas por los últimos Consejos de Gobierno. Por ejemplo, el informe sobre el nuevo máster universitario en Intervención Social, que se impartirá a partir del próximo curso en la Facultad de Comercio, Turismo y Ciencias Sociales. Del mismo modo se revisó la oferta de másteres de este curso: 61 titulaciones y 1.786 plazas disponibles.

También fue informado de las modificaciones previstas en el grado de Matemáticas que, entre otras cosas, verá incrementado su número de plazas en 20, alcanzando las 115 para dar respuesta a la alta demanda. El Consejo Social también presentó el informe sobre el II Plan de Investigación.

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