«La gestión de la investigación debe avanzar mucho más»

Estas palabras fueron pronunciadas con gran ilusión ante un numeroso grupo de personas ayer durante el acto de arranque de campaña de su candidatura, celebrado en el Aula Magna del Edificio Histórico. Con respecto a este punto, Villaverde añadió también que «estamos acertando con las medidas que se están adoptando para que esa gestión se ponga a la altura de la excelencia y debemos persistir en ese camino».

Otro de los desafíos sobre los que el rector hizo mayor hincapié durante la presentación de su campaña fue en la mejora del desempeño docente, en el que, según afirma, el estudiante debe ocupar el espacio central. «Somos muy buenos en docencia, pero debemos preguntarnos si podemos ser mejores», indicó Villaverde y agregó que «ha llegado el momento de que nos paremos a reflexionar sobre cómo queremos enseñar y cómo queremos que aprenda nuestro estudiantado».

Aunque no son los desafíos centrales que completan su programa, el rector también se refirió a la importancia que supone la ampliación del Campus de El Cristo en los terrenos del antiguo HUCA y la culminación de la reestructuración administrativa de la universidad. «Este siempre fue un proyecto vivo y en continua construcción que nos permite ir recalculando la ruta. Al final la Universidad somos personas y yo quiero que todos se sientan parte de esto y aporten ideas», comentó.

Pero no todos son desafíos. De hecho el catedrático de Derecho Constitucional se refirió también a los logros conseguidos en los tres años que lleva al frente de la Universidad de Oviedo. En concreto, y en referencia al estudiantado, el candidato recordó «el incremento de su participación en la vida universitaria, con la renovación y reactivación del Consejo de Estudiantes y la creación del Observatorio Eres-UO» o la apuesta por la empleabilidad y el emprendimiento.

En cuanto a Personal Docente e Investigador (PDI), Villaverde quiso destacar que en estos tres años «se aprobó la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y se consiguió un acuerdo por mayoría para lograr la estabilización de profesorado». Sobre el Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS), el candidato puso en valor «los acuerdos en busca del desarrollo de políticas de personal que permitan la mejora de diversos aspectos del colectivo. Buscábamos poner sobre la mesa una hoja de ruta que resuelva reivindicaciones históricas de nuestro personal de administración y servicios y creo que lo hemos conseguido», subrayó.

La aprobación de los planes estratégicos de la Universidad, la puesta en marcha de los Consejos de Campus, la alianza europea 'Ingenium', que lidera la universidad asturiana, los acuerdos de internacionalización, o el nuevo convenio de financiación con el Principado fueron algunas de las cuestiones también mencionadas por Villaverde como parte de los logros conseguidos.

Sobre los señalamientos que hizo su rival, Juan Manuel Cueva Lovelle, en los que afirmaba que Villaverde y su equipo «estaban destruyendo la Universidad poco a poco» y denunciaba «juego sucio», el rector prefirió no contestar y afirmó que «me parece hasta normal que en una campaña hayan enfrentamientos, pero no hablo de personas, sino de proyectos».

Uno de los mensajes más repetidos por Ignacio Villaverde en el acto de inicio de campaña fue el de la llamada a la participación de cara a las elecciones. «Quiero que me votéis porque necesito sentir que la comunidad universitaria está conmigo. No está nada ganado, unas elecciones se pierden por un voto», concluyó el candidato.