Los 12.000 trabajadores del comercio en Asturias ya tienen un nuevo convenio

El convenio tendrá una vigencia de tres años, pero los representantes de los trabajadores y las empresas decidieron posponer a 2025 la subida salarial correspondiente a ese año ante la incertidumbre que impera en la economía. Además, se acordó la rebaja de cinco horas de la jornada laboral anual y se acotó que el periodo vacacional comprende desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre. También hay avances para los trabajadores respecto a los permisos retribuidos para acudir a citas médicas, que pasan de tres ocasiones por ejercicio a 24 horas al año en 2024 y 30 en 2025, y se consolidan las horas complementarias para los trabajadores con contratos a tiempo parcial. Asimismo, en el convenio se regulan las condiciones del contrato fijo discontinuo, con el objetivo de aportar más estabilidad.

Un aspecto fundamental que ya había recibido el visto bueno en la anterior reunión es el mantenimiento del plus de 100 euros mensuales que abonan las empresas de más de 250 trabajadores de ámbito estatal. Un punto que es el origen de las discrepancias con la patronal nacional Acotex, que decidió abandonar la negociación por considerar que era una medida «discriminatoria» y que llegó a motivar la convocatoria de cuatro jornadas de huelga este mes ante la negativa sindical a alterar este complemento salarial. CC OO, UGT y USO firmarán el convenio -que abarca desde el textil hasta el alquiler de maquinaria, entre otras muchas actividades- con la Unión de Comerciantes del Principado de Asturias, la Federación Asturiana de Comercio y la Unión de Comerciantes de Avilés y Comarca mañana, a las 18 horas, en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC).