Uno de cada diez empleados en Asturias teletrabajó durante el tercer trimestre

En concreto, unos 23.000 hombres y unas 17.000 mujeres teletrabajaron en Asturias en el tercer trimestre, el 11,6 y el 9,3 por ciento del total de ocupados, respectivamente.

En el conjunto del país, las cifras del teletrabajo han ido variando en función de la evolución de la pandemia de la covid-19, de manera que en el primer trimestre sólo llegaba al 4,8 por ciento de los ocupados, después se disparó al 16,2 por ciento en el segundo trimestre coincidiendo con la mayor parte del confinamiento domiciliario, y luego se redujo al 10,3 por ciento entre los meses de julio y septiembre.

La responsable de Empleo de CC OO de Asturias, Úrsula Szalata, ha afirmado que «el empleo fuera de las paredes de la empresa ha llegado para quedarse» y por ello ha subrayado la necesidad de garantizar los derechos de los trabajadores en esta materia a través de la negociación colectiva.

El sindicato también ha remarcado que habrá que estar «vigilantes» para que el teletrabajo «no sea una excusa para que las mujeres tengan la doble carga, en casa con el trabajo doméstico y el empleo remunerado».

«El teletrabajo no se puede contemplar como una medida de conciliación: hay que recordar que tienes un horario, un tiempo de descanso y el derecho a la desconexión», ha dicho Szalata.

CC OO ha resaltado además que el teletrabajo puede suponer para Asturias «una excelente oportunidad de ganar y fijar población», por lo que ha apostado por garantizar una conexión de calidad en todo el territorio y por fomentar planes de formación para la digitalización en las empresas.