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CHELO TUYA
GIJÓN.
Domingo, 12 de noviembre 2017, 02:41
El salario social se ha ralentizado en Asturias. El cobro de esta prestación, dedicada a quien no supera los 430 euros de ingresos mensuales, avanza a una media de nueve nóminas nuevas cada día. Hace dos años, eran dieciocho los nuevos perceptores que, cada veinticuatro ... horas, se sumaban a un colectivo que hoy suma ya 21.855 casos. La mayor cifra desde que Asturias puso en marcha la Ley del Salario Social en diciembre de 2005.
Un volumen que debería ser superior. Porque el ritmo de entrada de peticiones se mantiene. En 2015, la media diaria de solicitudes presentadas para cobrar esta paga era de catorce. La misma que hoy. El problema no radica en que haya un mayor rechazo de las propuestas presentadas, sino que la Consejería de Servicios y Derechos Sociales tiene 1.872 casos a la espera de respuesta. Son nuevas peticiones, algunas presentadas ya en mayo, que no han recibido contestación del Principado.
Una lista de espera que se mantiene invariable desde el inicio del año. Llegó el departamento que dirige Pilar Varela a tener más de dos mil casos sin atender. Eso llevó a que fuera interpelada en diferentes ocasiones por la oposición. En concreto, la diputada de Ciudadanos Diana Sánchez ha sido la que ha firmado las últimas preguntas a la consejera y elevado el tono en sus críticas.
Así, Sánchez exigió saber cuántas personas están en el departamento que tramita esta prestación, además de cuestionar por el impulso comprometido por Varela para descongestionar el pago.
Tal y como adelantó EL COMERCIO, la consejera aseguró que en septiembre quería firmar un convenio con la Tesorería de la Seguridad Social para garantizar las altas y bajas automáticas en el sistema de prestación a quienes dejen de cobrar el salario social por acceder a un trabajo temporal. «¿Lo ha firmado ya, consejera?», insistió la portavoz de Ciudadanos. Sobre todo, porque a los casos nuevos hay que sumar las más de 6.000 revisiones que están pendientes de actualizar. Se trata de expedientes de personas que han cambiado su situación personal, ya sea por encontrar o perder un empleo, ya por incrementar el número de hijos.
La propia directora general de Servicios Sociales, Lina Menéndez, reconoció en las jornadas realizadas por EAPN, la red asturiana contra la pobreza y la exclusión, que «es importantísima la coordinación y hacer más ágil esta ayuda y conectarla con el empleo». Con se objetivo, decía, «en marzo nuestra consejería firmó un convenio con la de Empleo para avanzar en esa dirección y tener una colaboración más estrecha en la que también haya mayor coordinación con los servicios sociales municipales».
Un compromiso que las entidades sociales creen, pero consideran insuficiente, ya que la nómina sigue sin despegar en Asturias pese a que de ella viven más de 48.000 personas. Una cifra que manejan los técnicos, ya que calculan que de cada nómina viven 2,2 personas. Un perfil que tiene a una mujer como protagonista, con uno o dos hijos a su carga y sin red familiar que la apoye.
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